《產經新聞》訊，日(ri)本政(zheng)府近(jin)期確(que)定了放寬外國勞工赴日(ri)工作的相(xiang)關(guan)限制方針。
目前，日本(ben)(ben)(ben)的(de)(de)外(wai)國(guo)人(ren)(ren)技(ji)(ji)能(neng)實習制度以發(fa)展中(zhong)國(guo)家的(de)(de)年(nian)輕人(ren)(ren)為接(jie)收對象，允(yun)許(xu)其在(zai)(zai)日本(ben)(ben)(ben)的(de)(de)制造業以及建筑(zhu)等行(xing)(xing)業最長從(cong)事(shi)3年(nian)工作。其中(zhong)建筑(zhu)業的(de)(de)技(ji)(ji)能(neng)實習生主要(yao)從(cong)中(zhong)國(guo)、越南(nan)等亞(ya)洲各國(guo)中(zhong)招聘，每(mei)年(nian)新招聘約(yue)5千人(ren)(ren)赴(fu)日工作。包括(kuo)送(song)舊迎(ying)新，每(mei)年(nian)約(yue)1.5萬(wan)人(ren)(ren)在(zai)(zai)建筑(zhu)行(xing)(xing)業工作。但是，日本(ben)(ben)(ben)國(guo)內的(de)(de)建筑(zhu)市場(chang)因道(dao)路的(de)(de)大規模維(wei)修(xiu)等公共事(shi)業以及日本(ben)(ben)(ben)大地震的(de)(de)災后重建等人(ren)(ren)手不(bu)足(zu)。而此前，日本(ben)(ben)(ben)政府(fu)因不(bu)斷減少公共事(shi)業投(tou)資使建筑(zhu)行(xing)(xing)業整體呈萎縮狀(zhuang)態。此外(wai)，2020年(nian)東(dong)京又將召開奧運(yun)會，建筑(zhu)人(ren)(ren)才更(geng)加不(bu)足(zu)。基于此，日本(ben)(ben)(ben)政府(fu)探(tan)討允(yun)許(xu)技(ji)(ji)能(neng)實習生再次以同樣身份赴(fu)日工作，而且(qie)最長的(de)(de)在(zai)(zai)日滯(zhi)留時間(jian)也(ye)從(cong)目前的(de)(de)3年(nian)延長至(zhi)5年(nian)。不(bu)僅如(ru)此，只(zhi)要(yao)日本(ben)(ben)(ben)國(guo)內的(de)(de)接(jie)收企業嚴格管理，也(ye)將允(yun)許(xu)沒(mei)有專業或特定技(ji)(ji)術的(de)(de)純勞工赴(fu)日工作。
但是，法務(wu)省也(ye)提出(chu)(chu)了(le)不同意見，認為為了(le)應對勞動人(ren)口減少，比起外國人(ren)應該優先(xian)考慮調(diao)動女性(xing)以及銀發(fa)階層(ceng)的(de)就業(ye)積(ji)極性(xing)。此外，建筑業(ye)界也(ye)指出(chu)(chu)如果外國勞工增加(jia)將會打亂雇(gu)傭(yong)市(shi)場的(de)平衡。日本政府將于(yu)明(ming)年3月(yue)末前(qian)謹慎推出(chu)(chu)相關(guan)制度規定。