喬梁
喬梁，男，2012年03月入職，現為日本事業五公司副總經理。
喬梁同志一直(zhi)是日本事業(ye)五公司的業(ye)務骨(gu)干，負(fu)責(ze)面試前(qian)期工(gong)作、客戶(hu)接待(dai)、翻譯工(gong)作、后期實習生的管理(li)溝通、實習生培訓等工(gong)作，他嚴謹的做事態(tai)度得(de)到(dao)了日本客戶(hu)及基地的高度肯(ken)定和(he)認可。
截止(zhi)到6月份，喬梁(liang)同志共接待客(ke)戶27批次，面(mian)試(shi)選(xuan)中技能實習生(sheng)90人(ren)(ren)。每次在客(ke)戶來訪之前，喬梁(liang)都要(yao)組織部門(men)的(de)擔當開會，列出各個(ge)細(xi)節，每個(ge)細(xi)節都再三斟酌，努(nu)(nu)(nu)力(li)把分工(gong)做到極致(zhi)，把事情(qing)想在前面(mian)。為了(le)保證資(zi)源(yuan)不流失(shi)，學(xue)生(sheng)進行面(mian)試(shi)時，他認真(zhen)記錄學(xue)生(sheng)的(de)表現(xian)，對落(luo)選(xuan)人(ren)(ren)員說明原因，努(nu)(nu)(nu)力(li)讓客(ke)戶與(yu)基地都滿意。部門(men)有個(ge)學(xue)生(sheng)，臨(lin)近出境時，家(jia)(jia)人(ren)(ren)突(tu)然反對其出國，喬梁(liang)第一(yi)時間聯(lian)系(xi)基地，與(yu)基地一(yi)起家(jia)(jia)訪，用不懈的(de)努(nu)(nu)(nu)力(li)和真(zhen)誠細(xi)致(zhi)的(de)講解(jie)，消除了(le)學(xue)生(sheng)家(jia)(jia)人(ren)(ren)的(de)顧慮，解(jie)決了(le)問(wen)題(ti)。面(mian)臨(lin)招工(gong)困難，部門(men)人(ren)(ren)手不足等情(qing)況，喬梁(liang)常常只身一(yi)人(ren)(ren)去省(sheng)內外基地招工(gong)，并(bing)出色的(de)完成任(ren)務，讓領導放心(xin)。
喬梁以嚴謹的態(tai)度出(chu)色(se)地完成工作(zuo)任務并(bing)感(gan)染著(zhu)部門其(qi)他(ta)同事(shi)，與同事(shi)相互協作(zuo)，極大(da)(da)地提升了團隊凝聚力(li)，相信他(ta)在今(jin)后的工作(zuo)中能更好得(de)為(wei)煙臺國際這個大(da)(da)家庭不斷(duan)發展壯大(da)(da)做出(chu)更大(da)(da)的貢獻！
