喬梁
喬梁，男，2012年03月入職，現為日本事業五公司副總經理。
喬梁同志(zhi)一直是日本(ben)事(shi)業(ye)五公司的業(ye)務骨干，負(fu)責面(mian)試前(qian)期工(gong)作、客戶接待、翻譯工(gong)作、后期實習(xi)生(sheng)的管理溝通、實習(xi)生(sheng)培訓等工(gong)作，他(ta)嚴謹(jin)的做事(shi)態度得到了日本(ben)客戶及基(ji)地的高(gao)度肯定和認可。
截止到6月(yue)份，喬梁同志共接待客戶(hu)(hu)27批次(ci)，面試選(xuan)中技能實習生(sheng)(sheng)90人(ren)(ren)(ren)(ren)。每(mei)次(ci)在客戶(hu)(hu)來訪之(zhi)前，喬梁都要組織部(bu)(bu)門的(de)擔當開會，列出(chu)各個細節(jie)，每(mei)個細節(jie)都再三斟酌，努力把分工做到極致(zhi)，把事情想在前面。為了保(bao)證資源不流(liu)失，學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)進行(xing)面試時(shi)，他認真(zhen)記錄學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的(de)表現，對落選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)員說(shuo)明(ming)原因(yin)，努力讓客戶(hu)(hu)與基地(di)(di)都滿意。部(bu)(bu)門有個學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)，臨近出(chu)境時(shi)，家(jia)(jia)人(ren)(ren)(ren)(ren)突然(ran)反對其出(chu)國，喬梁第一(yi)時(shi)間聯系基地(di)(di)，與基地(di)(di)一(yi)起家(jia)(jia)訪，用不懈的(de)努力和真(zhen)誠(cheng)細致(zhi)的(de)講解(jie)，消除了學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)家(jia)(jia)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)顧(gu)慮，解(jie)決(jue)了問題。面臨招(zhao)工困難，部(bu)(bu)門人(ren)(ren)(ren)(ren)手不足等情況，喬梁常常只(zhi)身(shen)一(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)去省(sheng)內外(wai)基地(di)(di)招(zhao)工，并出(chu)色的(de)完成(cheng)任(ren)務，讓領導放心。
喬(qiao)梁以嚴(yan)謹的態(tai)度出(chu)色地完(wan)成工作任務并感(gan)染著部門(men)其他(ta)同事(shi)，與同事(shi)相(xiang)互協(xie)作，極大地提(ti)升了團(tuan)隊凝聚力，相(xiang)信他(ta)在今后的工作中能(neng)更好得為煙臺國際這(zhe)個大家(jia)庭不斷發(fa)展壯(zhuang)大做出(chu)更大的貢獻！
