桃花视频在线观看免费高清完整版

對外勞務合作管理條例

中華人民共(gong)和國國務院令

第620號

  《對(dui)外勞務(wu)合作(zuo)管理條(tiao)例》已(yi)經2012年5月16日(ri)國(guo)務(wu)院第203次常務(wu)會議通(tong)過,現(xian)予公布,自2012年8月1日(ri)起施(shi)行。

                            總理(li)  溫家(jia)寶

                            二○一(yi)二年六月四(si)日

對外勞務(wu)合作管(guan)理條(tiao)例

 

第一章 總  則

 

  第(di)一條 為(wei)了(le)規范對(dui)外(wai)勞(lao)務合(he)作,保障勞(lao)務人員的合(he)法權益,促進對(dui)外(wai)勞(lao)務合(he)作健(jian)康(kang)發展(zhan),制定本條例。

  第二條(tiao) 本條(tiao)例所稱對外勞務合作(zuo),是指組織(zhi)勞務人員赴其他(ta)國(guo)家或(huo)者(zhe)地區為國(guo)外的(de)企業或(huo)者(zhe)機構(以(yi)下(xia)統稱國(guo)外雇(gu)主)工作(zuo)的(de)經營性活動。

  國(guo)外的企業、機構或者個人不得(de)在中國(guo)境內招收勞(lao)務人員赴國(guo)外工作。

  第三(san)條 國家鼓(gu)勵和支持依法(fa)開展(zhan)對外(wai)(wai)勞務(wu)合(he)(he)作,提高對外(wai)(wai)勞務(wu)合(he)(he)作水平,維護勞務(wu)人(ren)員的合(he)(he)法(fa)權益。

  國務院有關部(bu)門(men)制定和(he)完善促進對外(wai)勞(lao)務合(he)作(zuo)發展的政策措施,建立健(jian)全對外(wai)勞(lao)務合(he)作(zuo)服務體系以及風(feng)險(xian)防范(fan)和(he)處置機制。

  第四條 國務院商務主管(guan)(guan)部門(men)負責(ze)(ze)全國的(de)對外勞(lao)務合作(zuo)(zuo)監督(du)管(guan)(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)。國務院外交(jiao)、公安、人力資源社會保障、交(jiao)通運輸(shu)、住房城鄉建設、漁業、工商行政(zheng)管(guan)(guan)理(li)等有關(guan)部門(men)在各自職責(ze)(ze)范圍內,負責(ze)(ze)對外勞(lao)務合作(zuo)(zuo)監督(du)管(guan)(guan)理(li)的(de)相關(guan)工作(zuo)(zuo)。

  縣(xian)(xian)級以(yi)(yi)上地方人(ren)民政府(fu)(fu)統一領導、組織、協調本(ben)行(xing)政區(qu)域的對外勞(lao)務合(he)(he)作(zuo)(zuo)監督管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)。縣(xian)(xian)級以(yi)(yi)上地方人(ren)民政府(fu)(fu)商務主管(guan)部(bu)門(men)負責(ze)本(ben)行(xing)政區(qu)域的對外勞(lao)務合(he)(he)作(zuo)(zuo)監督管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo),其(qi)他有關(guan)部(bu)門(men)在各自(zi)職責(ze)范圍內負責(ze)對外勞(lao)務合(he)(he)作(zuo)(zuo)監督管(guan)理(li)的相關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)。

 

第(di)二章(zhang) 從事(shi)對(dui)外勞務合作的企(qi)業與勞務人員

 

  第五條 從事(shi)對外(wai)勞(lao)務合(he)作,應當按照省、自治區、直轄市人(ren)民(min)政府(fu)的規定,經省級或者設區的市級人(ren)民(min)政府(fu)商務主管部(bu)門批(pi)準,取得對外(wai)勞(lao)務合(he)作經營(ying)資格。

  第六條 申(shen)請對外勞務合作經營資格,應(ying)當具備下列(lie)條件:

  (一(yi))符合企業法人條件;

  (二)實(shi)繳注冊資本不低于600萬元人民幣;

  (三)有3名(ming)以上熟悉對外勞務合作(zuo)業務的管理人員;

  (四)有(you)健全(quan)的內部(bu)管理制(zhi)度和突發事件應急(ji)處置制(zhi)度;

  (五)法定代(dai)表人沒有故意犯罪記(ji)錄(lu)。

  第七條 申請(qing)對外勞務(wu)合作經營資格(ge)的(de)(de)企(qi)業,應當向所在地省級或者(zhe)設區(qu)的(de)(de)市級人民(min)政府商務(wu)主(zhu)管部門(men)(以(yi)下稱(cheng)負(fu)責審批的(de)(de)商務(wu)主(zhu)管部門(men))提交其符(fu)合本條例第六條規定(ding)條件的(de)(de)證明(ming)材料(liao)。負(fu)責審批的(de)(de)商務(wu)主(zhu)管部門(men)應當自(zi)收到證明(ming)材料(liao)之日起20個工作日內進行審查,作出批準(zhun)或者(zhe)不(bu)予(yu)(yu)(yu)批準(zhun)的(de)(de)決定(ding)。予(yu)(yu)(yu)以(yi)批準(zhun)的(de)(de),頒發對外勞務(wu)合作經營資格(ge)證書;不(bu)予(yu)(yu)(yu)批準(zhun)的(de)(de),書面通知(zhi)申請(qing)人并說明(ming)理由(you)。

  申(shen)請人持對(dui)外勞務合作經營資格證書,依法向(xiang)工商(shang)行政管理(li)部門辦理(li)登記(ji)。

  負責審批的商務(wu)(wu)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門應(ying)(ying)當(dang)將依(yi)法取(qu)得對(dui)外勞務(wu)(wu)合(he)作經營資格(ge)證書并(bing)辦(ban)理登記的企業(ye)(以下(xia)稱對(dui)外勞務(wu)(wu)合(he)作企業(ye))名單報至國務(wu)(wu)院(yuan)商務(wu)(wu)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門,國務(wu)(wu)院(yuan)商務(wu)(wu)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門應(ying)(ying)當(dang)及時通報中國駐外使館(guan)(guan)、領館(guan)(guan)。

  未依法取得對(dui)外(wai)勞務合作經營資格證書并辦理登記,不得從事(shi)對(dui)外(wai)勞務合作。

  第八條 對外勞務(wu)合作企業不得允許其他單位或者個人以本企業的名義組織勞務(wu)人員(yuan)赴國(guo)外工作。

  任何(he)單(dan)位(wei)和個(ge)人不得以商(shang)務(wu)(wu)、旅游、留學等名義(yi)組(zu)織勞務(wu)(wu)人員赴國(guo)外工作。

  第九條 對(dui)(dui)外勞務(wu)(wu)合(he)作(zuo)(zuo)企(qi)業應當自工(gong)商行政管理(li)部門(men)登記之日起(qi)5個工(gong)作(zuo)(zuo)日內,在負責(ze)審批的(de)商務(wu)(wu)主管部門(men)指定的(de)銀(yin)行開設專門(men)賬(zhang)戶,繳(jiao)存不低于300萬元人民幣(bi)的(de)對(dui)(dui)外勞務(wu)(wu)合(he)作(zuo)(zuo)風險處置備(bei)(bei)用金(jin)(以(yi)下簡稱備(bei)(bei)用金(jin))。備(bei)(bei)用金(jin)也可以(yi)通過向負責(ze)審批的(de)商務(wu)(wu)主管部門(men)提(ti)交等額銀(yin)行保(bao)函的(de)方式繳(jiao)存。

  負責審批的商務(wu)主管部(bu)門應當將繳(jiao)存備用金的對外(wai)勞務(wu)合作企業名單向(xiang)社會公(gong)布。

  第十(shi)條 備(bei)用金用于支付對外勞務(wu)合作企業拒(ju)絕(jue)承擔(dan)或者無力承擔(dan)的(de)下列費用:

  (一)對外(wai)勞務合作企業違反國家規定收取,應當退還(huan)給(gei)勞務人員(yuan)的服務費(fei);

  (二)依法或者(zhe)按照約(yue)定(ding)應當由對(dui)外(wai)勞務(wu)合作企業(ye)向勞務(wu)人員支付的勞動報酬(chou);

  (三)依法賠償勞務人員的損失所(suo)需費用;

  (四)因(yin)發生突發事件(jian),勞務人員回國或者接受緊急救(jiu)助(zhu)所需費用。

  備用(yong)金使用(yong)后,對外勞務(wu)合(he)作企業應當自使用(yong)之日(ri)起20個工作日(ri)內將備用(yong)金補足到原(yuan)有數額。

  備用(yong)金繳(jiao)存、使用(yong)和(he)監督管(guan)理的具體(ti)辦法由國(guo)(guo)務院(yuan)商務主(zhu)管(guan)部(bu)門會同國(guo)(guo)務院(yuan)財(cai)政(zheng)部(bu)門制定。

  第十一條 對(dui)外勞務合(he)作(zuo)企(qi)業(ye)不(bu)得組織勞務人員赴國外從事與賭博、色情活(huo)動相關的(de)工(gong)作(zuo)。

  第十二(er)條 對(dui)外勞務(wu)(wu)合作企業應當安(an)(an)(an)排勞務(wu)(wu)人員(yuan)接受(shou)赴(fu)國外工作所需的(de)職業技能、安(an)(an)(an)全(quan)防范知(zhi)識(shi)、外語以及用工項目所在國家或者地區相關法(fa)律、宗教信仰(yang)、風俗習慣(guan)等知(zhi)識(shi)的(de)培訓;未安(an)(an)(an)排勞務(wu)(wu)人員(yuan)接受(shou)培訓的(de),不得(de)組織勞務(wu)(wu)人員(yuan)赴(fu)國外工作。

  勞(lao)務人員應(ying)當接受培(pei)訓,掌(zhang)握赴國(guo)外(wai)工作(zuo)所需的(de)相關技能和知識,提高(gao)適應(ying)國(guo)外(wai)工作(zuo)崗位要求以及安全防范的(de)能力(li)。

  第(di)十三條 對外(wai)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)合作(zuo)企業應當(dang)為勞(lao)(lao)(lao)務(wu)人(ren)員購買(mai)在國外(wai)工作(zuo)期間的人(ren)身意外(wai)傷害保(bao)險。但是,對外(wai)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)合作(zuo)企業與國外(wai)雇主約定由國外(wai)雇主為勞(lao)(lao)(lao)務(wu)人(ren)員購買(mai)的除外(wai)。

  第十四條 對外勞務合作企(qi)業應當為勞務人員辦(ban)理出(chu)境手續(xu)(xu),并協助(zhu)辦(ban)理勞務人員在國外的居留、工作許可等手續(xu)(xu)。

  對外勞務(wu)(wu)合作企業組織勞務(wu)(wu)人(ren)員出境后,應當及時將(jiang)有關情況向中國駐用(yong)工(gong)項目所在國使館、領館報告。

  第十五(wu)條 對(dui)外(wai)勞務(wu)合作企(qi)業、勞務(wu)人員應當遵守用工項目所在國家或者地區的法(fa)律,尊重當地的宗(zong)教信仰、風俗(su)習(xi)慣和文(wen)化傳(chuan)統。

  對外勞務(wu)(wu)合作(zuo)企業、勞務(wu)(wu)人員不得從事損害(hai)國家(jia)安全和(he)國家(jia)利(li)益的活動。

  第十六條 對(dui)外勞務(wu)合作企業應當(dang)跟蹤了(le)解勞務(wu)人員(yuan)在國(guo)外的(de)工作、生(sheng)活情況,協助(zhu)解決勞務(wu)人員(yuan)工作、生(sheng)活中的(de)困難(nan)和問題(ti),及時向國(guo)外雇主反(fan)映勞務(wu)人員(yuan)的(de)合理(li)要求。

  對外(wai)勞務合作企業向同一國家(jia)或者地(di)區派(pai)出(chu)的勞務人(ren)員數量超過(guo)100人(ren)的,應當安排隨(sui)行管理人(ren)員,并將隨(sui)行管理人(ren)員名單報中國駐用工項目所在國使(shi)館(guan)、領館(guan)備案(an)。

  第十七條 對外(wai)勞務(wu)合作(zuo)企(qi)業應(ying)當制定(ding)突發(fa)事件應(ying)急預案(an)。國(guo)外(wai)發(fa)生突發(fa)事件的,對外(wai)勞務(wu)合作(zuo)企(qi)業應(ying)當及時、妥善處理,并立即向中國(guo)駐用(yong)工(gong)項目(mu)所在國(guo)使館、領(ling)館和國(guo)內有關部(bu)門報告。

  第十八條 用工項目所在(zai)國(guo)家或者地區發生戰爭、暴亂、重大(da)自(zi)然災害等突發事件,中國(guo)政府(fu)作出相應(ying)避險安排(pai)的(de),對外勞(lao)務(wu)合作企業(ye)和勞(lao)務(wu)人員應(ying)當服從安排(pai),予以配合。

  第十九條(tiao) 對(dui)(dui)外勞(lao)務(wu)(wu)(wu)合(he)作(zuo)(zuo)企(qi)業停止(zhi)開展對(dui)(dui)外勞(lao)務(wu)(wu)(wu)合(he)作(zuo)(zuo)的(de),應當(dang)對(dui)(dui)其派出的(de)尚在國(guo)(guo)外工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)勞(lao)務(wu)(wu)(wu)人員作(zuo)(zuo)出妥善安排(pai)(pai),并將安排(pai)(pai)方案(an)報負責審批的(de)商務(wu)(wu)(wu)主管(guan)部(bu)門備案(an)。負責審批的(de)商務(wu)(wu)(wu)主管(guan)部(bu)門應當(dang)將安排(pai)(pai)方案(an)報至國(guo)(guo)務(wu)(wu)(wu)院商務(wu)(wu)(wu)主管(guan)部(bu)門,國(guo)(guo)務(wu)(wu)(wu)院商務(wu)(wu)(wu)主管(guan)部(bu)門應當(dang)及時通報中(zhong)國(guo)(guo)駐用(yong)工(gong)項(xiang)目(mu)所在國(guo)(guo)使館、領館。

  第(di)二十(shi)條 勞務人(ren)員有權向商務主管部(bu)門和其他有關部(bu)門投(tou)訴對外(wai)勞務合(he)(he)作企業違反合(he)(he)同約定或者其他侵害勞務人(ren)員合(he)(he)法(fa)權益(yi)的行為。接受投(tou)訴的部(bu)門應當按(an)照職責(ze)依法(fa)及時處(chu)理,并將處(chu)理情況(kuang)向投(tou)訴人(ren)反饋(kui)。

 

第三章 與對外勞務合(he)作有(you)關的合(he)同(tong)

 

  第(di)二十一(yi)條 對外(wai)勞務合作(zuo)(zuo)企業應(ying)當與國外(wai)雇主訂(ding)立書(shu)面(mian)勞務合作(zuo)(zuo)合同;未與國外(wai)雇主訂(ding)立書(shu)面(mian)勞務合作(zuo)(zuo)合同的,不得組織勞務人員(yuan)赴國外(wai)工作(zuo)(zuo)。

  勞務(wu)合作合同應當載明與勞務(wu)人員(yuan)權(quan)益保障相關的下列事項:

  (一)勞務人(ren)員的工作(zuo)內容、工作(zuo)地點、工作(zuo)時間和休(xiu)息休(xiu)假;

  (二)合同期限(xian);

  (三)勞(lao)務人員的勞(lao)動(dong)報酬及其支付方式;

  (四)勞務人員社會保(bao)險(xian)費(fei)的繳納;

  (五(wu))勞務(wu)人(ren)員的勞動條件、勞動保護、職業(ye)培訓和職業(ye)危害(hai)防護;

  (六)勞務人員的福利待(dai)遇和(he)生活條件;

  (七)勞務人(ren)員在(zai)國外(wai)居留、工作許可等手續(xu)的辦理;

  (八)勞務(wu)人(ren)員人(ren)身(shen)意外傷害保險的購(gou)買;

  (九)因(yin)國外雇(gu)主原因(yin)解除與勞務人員的合同對勞務人員的經濟補(bu)償;

  (十)發生突發事件對(dui)勞務人(ren)員(yuan)的協(xie)助、救助;

  (十一)違約責任。

  第二(er)(er)十(shi)二(er)(er)條(tiao) 對外(wai)勞(lao)務合(he)作企(qi)業與(yu)國(guo)外(wai)雇主(zhu)訂立勞(lao)務合(he)作合(he)同(tong),應當事先了解國(guo)外(wai)雇主(zhu)和用工項目的(de)情況以及(ji)用工項目所在國(guo)家或者(zhe)地區的(de)相關(guan)法律。

  用工項目所在國家或者地區法律規定企(qi)業(ye)或者機(ji)構(gou)使用外(wai)籍勞(lao)務人員需經批準的(de),對(dui)外(wai)勞(lao)務合(he)作(zuo)企(qi)業(ye)只能與經批準的(de)企(qi)業(ye)或者機(ji)構(gou)訂立勞(lao)務合(he)作(zuo)合(he)同。

  對外勞(lao)務合作(zuo)(zuo)企業不得與(yu)國外的(de)個人(ren)訂立勞(lao)務合作(zuo)(zuo)合同(tong)。

  第二十三條 除本條第二款(kuan)規(gui)定的(de)(de)情形(xing)外(wai),對外(wai)勞(lao)務(wu)(wu)合(he)作(zuo)企業應(ying)當與勞(lao)務(wu)(wu)人(ren)員訂立(li)書(shu)面服(fu)務(wu)(wu)合(he)同;未(wei)與勞(lao)務(wu)(wu)人(ren)員訂立(li)書(shu)面服(fu)務(wu)(wu)合(he)同的(de)(de),不得組織勞(lao)務(wu)(wu)人(ren)員赴(fu)國外(wai)工(gong)作(zuo)。服(fu)務(wu)(wu)合(he)同應(ying)當載明勞(lao)務(wu)(wu)合(he)作(zuo)合(he)同中與勞(lao)務(wu)(wu)人(ren)員權益保障(zhang)相(xiang)關的(de)(de)事項,以及服(fu)務(wu)(wu)項目(mu)、服(fu)務(wu)(wu)費及其(qi)收(shou)取方式、違約責任(ren)。

  對外勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)合作(zuo)企業組(zu)織(zhi)與(yu)其建(jian)立(li)勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)系的勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)赴國(guo)外工作(zuo)的,與(yu)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)訂立(li)的勞(lao)(lao)(lao)動合同(tong)應當載(zai)明勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)合作(zuo)合同(tong)中與(yu)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)權益(yi)保障相關(guan)的事項(xiang);未與(yu)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)訂立(li)勞(lao)(lao)(lao)動合同(tong)的,不得組(zu)織(zhi)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)赴國(guo)外工作(zuo)。

  第二(er)十(shi)四條(tiao) 對(dui)外勞(lao)(lao)務(wu)合(he)作(zuo)企業與(yu)勞(lao)(lao)務(wu)人(ren)員(yuan)(yuan)訂立服(fu)務(wu)合(he)同或(huo)者勞(lao)(lao)動合(he)同時,應當將勞(lao)(lao)務(wu)合(he)作(zuo)合(he)同中與(yu)勞(lao)(lao)務(wu)人(ren)員(yuan)(yuan)權(quan)益(yi)保(bao)障相(xiang)關(guan)的(de)事項以及勞(lao)(lao)務(wu)人(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)求了解(jie)的(de)其他情況(kuang)如實告知勞(lao)(lao)務(wu)人(ren)員(yuan)(yuan),并向(xiang)勞(lao)(lao)務(wu)人(ren)員(yuan)(yuan)明確提示包(bao)括人(ren)身(shen)安全風險(xian)在內的(de)赴國外工作(zuo)的(de)風險(xian),不(bu)得向(xiang)勞(lao)(lao)務(wu)人(ren)員(yuan)(yuan)隱瞞有關(guan)信息或(huo)者提供(gong)虛假信息。

  對(dui)外勞(lao)務合作企業有(you)權了解(jie)勞(lao)務人(ren)員與訂立服務合同、勞(lao)動合同直接相關的個人(ren)基(ji)本情況(kuang),勞(lao)務人(ren)員應當如實說明。

  第二(er)十五(wu)條 對外勞(lao)務(wu)合作企業向(xiang)與(yu)其訂(ding)立服(fu)務(wu)合同的勞(lao)務(wu)人員收(shou)取服(fu)務(wu)費(fei),應當(dang)符合國務(wu)院價(jia)格(ge)主管部(bu)(bu)門會同國務(wu)院商務(wu)主管部(bu)(bu)門制(zhi)定的有關規定。

  對(dui)外勞務合(he)(he)作企業(ye)不得向與(yu)其訂(ding)立勞動合(he)(he)同(tong)的勞務人員收取服務費(fei)。

  對外勞(lao)(lao)務合作企業不(bu)得(de)以任(ren)何名目向勞(lao)(lao)務人員收取押(ya)金(jin)或(huo)者要求勞(lao)(lao)務人員提供(gong)財產(chan)擔保。

  第二十六(liu)條(tiao) 對(dui)外勞務(wu)(wu)合(he)(he)(he)作(zuo)企業應當(dang)自(zi)與勞務(wu)(wu)人員(yuan)訂立服務(wu)(wu)合(he)(he)(he)同或者(zhe)勞動合(he)(he)(he)同之(zhi)日起10個工(gong)作(zuo)日內,將(jiang)服務(wu)(wu)合(he)(he)(he)同或者(zhe)勞動合(he)(he)(he)同、勞務(wu)(wu)合(he)(he)(he)作(zuo)合(he)(he)(he)同副本以(yi)及勞務(wu)(wu)人員(yuan)名單報負(fu)(fu)責審批的商務(wu)(wu)主(zhu)管部門備案(an)。負(fu)(fu)責審批的商務(wu)(wu)主(zhu)管部門應當(dang)將(jiang)用(yong)工(gong)項(xiang)目(mu)、國(guo)外雇主(zhu)的有(you)關信息(xi)以(yi)及勞務(wu)(wu)人員(yuan)名單報至國(guo)務(wu)(wu)院商務(wu)(wu)主(zhu)管部門。

  商務(wu)主管(guan)部門發現服務(wu)合(he)(he)同或者勞(lao)動合(he)(he)同、勞(lao)務(wu)合(he)(he)作(zuo)合(he)(he)同未依(yi)照本條例(li)規定載明必備事項的(de),應(ying)當(dang)要求對外(wai)勞(lao)務(wu)合(he)(he)作(zuo)企業補(bu)正。

  第二十七(qi)條 對外勞(lao)務(wu)合(he)作企業應當負責(ze)協助勞(lao)務(wu)人員(yuan)與國外雇主訂立確定(ding)勞(lao)動關(guan)系的合(he)同,并保證合(he)同中(zhong)有(you)關(guan)勞(lao)務(wu)人員(yuan)權益保障的條款與勞(lao)務(wu)合(he)作合(he)同相應條款的內(nei)容一致。

  第二十(shi)八條 對外(wai)勞務合作(zuo)企業、勞務人(ren)員應當信守(shou)合同(tong),全面(mian)履行合同(tong)約定的各自(zi)的義務。

  第二十(shi)九(jiu)條 勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人員(yuan)在國外實際享有(you)的(de)(de)權(quan)益不符合(he)合(he)同約定(ding)的(de)(de),對外勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)作(zuo)企(qi)業(ye)應當協助勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人員(yuan)維護合(he)法權(quan)益,要(yao)(yao)求國外雇(gu)主履(lv)行(xing)約定(ding)義務(wu)(wu)、賠(pei)償(chang)(chang)(chang)損失;勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人員(yuan)未得到應有(you)賠(pei)償(chang)(chang)(chang)的(de)(de),有(you)權(quan)要(yao)(yao)求對外勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)作(zuo)企(qi)業(ye)承擔相應的(de)(de)賠(pei)償(chang)(chang)(chang)責(ze)任。對外勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)作(zuo)企(qi)業(ye)不協助勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人員(yuan)向(xiang)國外雇(gu)主要(yao)(yao)求賠(pei)償(chang)(chang)(chang)的(de)(de),勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)人員(yuan)可以直接向(xiang)對外勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)作(zuo)企(qi)業(ye)要(yao)(yao)求賠(pei)償(chang)(chang)(chang)。

  勞務(wu)人員在國外(wai)(wai)實際享有的權益不符合(he)用工項目所在國家(jia)或者(zhe)地(di)區法律(lv)規定的,對外(wai)(wai)勞務(wu)合(he)作(zuo)企業應(ying)當協助勞務(wu)人員維護合(he)法權益,要求國外(wai)(wai)雇主(zhu)履行法律(lv)規定的義務(wu)、賠(pei)償損失。

  因對外勞務(wu)合作企業隱(yin)瞞有(you)關信(xin)(xin)息或者提供虛假信(xin)(xin)息等原因,導致勞務(wu)人員(yuan)在國外實際(ji)享有(you)的(de)(de)權益(yi)不符合合同約定的(de)(de),對外勞務(wu)合作企業應(ying)當承擔賠償責任。

 

第四(si)章 政府的服務和管(guan)理

 

  第三十條 國務(wu)(wu)(wu)院商(shang)務(wu)(wu)(wu)主(zhu)管部(bu)門會(hui)同國務(wu)(wu)(wu)院有關部(bu)門建立對外(wai)勞(lao)務(wu)(wu)(wu)合作信(xin)(xin)息收集、通報制度,為對外(wai)勞(lao)務(wu)(wu)(wu)合作企業和勞(lao)務(wu)(wu)(wu)人員無償(chang)提供信(xin)(xin)息服(fu)務(wu)(wu)(wu)。

  第三(san)十一(yi)條 國(guo)務(wu)(wu)院商務(wu)(wu)主管部門會同(tong)國(guo)務(wu)(wu)院有關(guan)部門建立對外(wai)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)作(zuo)風(feng)險監測和評估機制,及時發布有關(guan)國(guo)家或者(zhe)地區(qu)安(an)全狀(zhuang)(zhuang)況(kuang)的(de)評估結果,提供預警(jing)信息,指導對外(wai)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)作(zuo)企(qi)業做好(hao)安(an)全風(feng)險防范;有關(guan)國(guo)家或者(zhe)地區(qu)安(an)全狀(zhuang)(zhuang)況(kuang)難以保障勞(lao)(lao)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員人(ren)(ren)身安(an)全的(de),對外(wai)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)合(he)作(zuo)企(qi)業不得組織勞(lao)(lao)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員赴上述國(guo)家或者(zhe)地區(qu)工作(zuo)。

  第三十(shi)二條 國(guo)務(wu)院(yuan)商務(wu)主管(guan)部(bu)門會同(tong)國(guo)務(wu)院(yuan)統計部(bu)門建立對外(wai)勞(lao)務(wu)合作(zuo)統計制度,及時掌握(wo)并匯總(zong)、分析對外(wai)勞(lao)務(wu)合作(zuo)發展情況。

  第三(san)十三(san)條 國家財政對勞務(wu)人(ren)員培訓給予必(bi)要的支(zhi)持。

  國(guo)務院商務主管部(bu)門(men)會同國(guo)務院人力資源社會保障部(bu)門(men)應當加強對勞務人員培訓的指導和(he)監督。

  第三十四條 縣(xian)級(ji)以(yi)上地方(fang)人(ren)民政府(fu)根據本地區開展對(dui)外(wai)(wai)(wai)勞務(wu)合(he)(he)作的實際情況,按照(zhao)國(guo)務(wu)院商(shang)務(wu)主(zhu)管部門(men)會同(tong)國(guo)務(wu)院有關部門(men)的規定,組織建立(li)對(dui)外(wai)(wai)(wai)勞務(wu)合(he)(he)作服(fu)務(wu)平(ping)臺(tai)(以(yi)下簡(jian)稱(cheng)服(fu)務(wu)平(ping)臺(tai)),為對(dui)外(wai)(wai)(wai)勞務(wu)合(he)(he)作企(qi)業和(he)勞務(wu)人(ren)員無(wu)償提供(gong)相(xiang)關服(fu)務(wu),鼓(gu)勵、引(yin)導對(dui)外(wai)(wai)(wai)勞務(wu)合(he)(he)作企(qi)業通過服(fu)務(wu)平(ping)臺(tai)招收勞務(wu)人(ren)員。

  國(guo)務院(yuan)商務主(zhu)管部門會同國(guo)務院(yuan)有關(guan)部門應當加強對服務平(ping)臺運行的(de)指(zhi)導和監督。

  第三十(shi)五條(tiao)(tiao) 中國駐(zhu)外(wai)使(shi)館、領館為對(dui)外(wai)勞務(wu)(wu)(wu)合作(zuo)企業(ye)了解國外(wai)雇主和(he)用工項(xiang)目(mu)的情(qing)況以及用工項(xiang)目(mu)所在國家或者(zhe)地區的法律(lv)提供必要的協助,依據職責(ze)維護對(dui)外(wai)勞務(wu)(wu)(wu)合作(zuo)企業(ye)和(he)勞務(wu)(wu)(wu)人(ren)員在國外(wai)的正當權(quan)益,發現(xian)違反本條(tiao)(tiao)例規定的行為及時通報國務(wu)(wu)(wu)院商務(wu)(wu)(wu)主管部(bu)門和(he)有關省、自(zi)治(zhi)區、直轄市人(ren)民政府。

  勞務(wu)人員可以合法(fa)、有序地向中(zhong)國駐外使館(guan)、領(ling)館(guan)反映(ying)相關訴(su)求,不得(de)干擾(rao)使館(guan)、領(ling)館(guan)正常工作秩(zhi)序。

  第(di)三十(shi)六條 國務院有關(guan)部門、有關(guan)縣級以上地方人民政府應(ying)當建立健全對(dui)外(wai)(wai)勞(lao)務合作突(tu)發(fa)事(shi)件預警(jing)、防范和應(ying)急(ji)處置機制,制定對(dui)外(wai)(wai)勞(lao)務合作突(tu)發(fa)事(shi)件應(ying)急(ji)預案。

  對外(wai)勞(lao)務合作突發(fa)事件應急處置由(you)組(zu)織勞(lao)務人(ren)員赴國外(wai)工作的(de)單位或者個人(ren)所(suo)在地的(de)省(sheng)、自(zi)治區、直轄(xia)市人(ren)民(min)(min)政府(fu)負責,勞(lao)務人(ren)員戶(hu)籍所(suo)在地的(de)省(sheng)、自(zi)治區、直轄(xia)市人(ren)民(min)(min)政府(fu)予以配合。

  中國駐(zhu)外(wai)使館(guan)、領館(guan)協助(zhu)處(chu)置對(dui)外(wai)勞務合作(zuo)突發事件。

  第三十七(qi)條(tiao) 國(guo)(guo)務(wu)(wu)院商(shang)務(wu)(wu)主管(guan)部門會同(tong)國(guo)(guo)務(wu)(wu)院有關(guan)部門建立對(dui)(dui)外勞(lao)務(wu)(wu)合(he)作不良信用記錄和公告制度,公布對(dui)(dui)外勞(lao)務(wu)(wu)合(he)作企(qi)業(ye)和國(guo)(guo)外雇(gu)主不履(lv)行合(he)同(tong)約定、侵害(hai)勞(lao)務(wu)(wu)人員合(he)法權(quan)益的(de)(de)行為,以(yi)及(ji)對(dui)(dui)對(dui)(dui)外勞(lao)務(wu)(wu)合(he)作企(qi)業(ye)違(wei)法行為的(de)(de)處罰決定。

  第三十八條(tiao) 對(dui)違反(fan)本條(tiao)例規定組(zu)織勞務(wu)人(ren)(ren)員赴國外工作(zuo),以及(ji)其他違反(fan)本條(tiao)例規定的(de)行為,任何單位和個人(ren)(ren)有權向商務(wu)、公(gong)安(an)、工商行政管(guan)理(li)等有關部門舉報(bao)。接到(dao)舉報(bao)的(de)部門應當在職責(ze)范圍內及(ji)時處理(li)。

  國(guo)務(wu)院商(shang)務(wu)主管(guan)(guan)部門會同國(guo)務(wu)院公安、工商(shang)行(xing)政管(guan)(guan)理(li)(li)等有關(guan)部門,建立健全相(xiang)關(guan)管(guan)(guan)理(li)(li)制度,防(fang)范和制止非法組織(zhi)勞(lao)務(wu)人員赴國(guo)外工作(zuo)的行(xing)為。

 

第五章 法律責任

 

  第(di)三十九條 未依法(fa)取得(de)對外勞務(wu)合作經營(ying)資格,從事對外勞務(wu)合作的,由(you)商務(wu)主管部門提請工商行(xing)政管理(li)部門依照《無照經營(ying)查處(chu)取締辦(ban)法(fa)》的規定查處(chu)取締;構成(cheng)犯罪的,依法(fa)追究刑事責任。

  第(di)四十條 對外(wai)(wai)勞務合作企業有下列(lie)情(qing)形之一的,由商務主管部門吊(diao)銷其(qi)對外(wai)(wai)勞務合作經營資(zi)格證(zheng)書,有違法所得的予(yu)以(yi)沒(mei)收:

  (一(yi))以(yi)商(shang)務、旅游(you)、留學等名義組織(zhi)勞務人(ren)員赴(fu)國(guo)外工作;

  (二)允(yun)許其他單位或者個人(ren)以本企業的(de)名義組織勞(lao)務人(ren)員赴國外工作;

  (三(san))組織勞務(wu)人員赴國外從(cong)事與(yu)賭博、色情活動(dong)相關的工作(zuo)。

  第四十(shi)一條(tiao) 對外勞(lao)務(wu)合作企業未依照本條(tiao)例規定繳存(cun)或者補(bu)足(zu)備用金的(de),由商務(wu)主管部門責令改正;拒不改正的(de),吊銷(xiao)其對外勞(lao)務(wu)合作經營資格(ge)證(zheng)書。

  第四(si)十(shi)二(er)條 對外勞務合作企業有下列情形之(zhi)一的(de),由商務主(zhu)管部門責令改(gai)正;拒不改(gai)正的(de),處5萬(wan)元以上10萬(wan)元以下的(de)罰(fa)款(kuan)(kuan),并對其主(zhu)要負(fu)責人處1萬(wan)元以上3萬(wan)元以下的(de)罰(fa)款(kuan)(kuan):

  (一)未安排勞務(wu)人(ren)員接受培訓,組織勞務(wu)人(ren)員赴(fu)國(guo)外工作;

  (二)未依照本條例(li)規定為勞務人(ren)員(yuan)購買在(zai)國(guo)外工(gong)作期間(jian)的人(ren)身意(yi)外傷(shang)害保險;

  (三)未依(yi)照本條例規定安(an)排隨行管(guan)理人員。

  第四十(shi)三條 對外勞務合(he)作(zuo)企業有下列情形之一的(de),由商(shang)務主管部門(men)責(ze)令改正,處(chu)10萬(wan)元(yuan)以上20萬(wan)元(yuan)以下的(de)罰款,并對其(qi)主要負(fu)責(ze)人處(chu)2萬(wan)元(yuan)以上5萬(wan)元(yuan)以下的(de)罰款;在國外引起重大勞務糾紛、突發(fa)事件(jian)或(huo)者造成其(qi)他嚴重后果的(de),吊銷(xiao)其(qi)對外勞務合(he)作(zuo)經營資格證書:

  (一)未(wei)與(yu)國外雇主訂立勞務(wu)合(he)作合(he)同,組織勞務(wu)人員赴國外工作;

  (二)未依照本條例規(gui)定(ding)與勞務人員訂立服務合(he)同或者(zhe)勞動合(he)同,組織勞務人員赴國外工(gong)作(zuo);

  (三)違反本(ben)條(tiao)例規(gui)定,與未(wei)經批準的國(guo)外(wai)雇主(zhu)或者與國(guo)外(wai)的個人(ren)訂(ding)立(li)勞務(wu)(wu)合作(zuo)合同(tong),組織勞務(wu)(wu)人(ren)員赴國(guo)外(wai)工作(zuo);

  (四)與勞務人員訂立服務合(he)同或者勞動合(he)同,隱瞞有關(guan)信息或者提供虛假信息;

  (五)在國外(wai)發生突(tu)發事(shi)件時(shi)不及時(shi)處理;

  (六)停止(zhi)開展對外勞(lao)務(wu)合作,未對其派(pai)出(chu)(chu)的(de)尚(shang)在國(guo)外工作的(de)勞(lao)務(wu)人員(yuan)作出(chu)(chu)安(an)排。

  有(you)前款第(di)四項規定(ding)情(qing)形,構(gou)成犯罪的,依法追究(jiu)刑事責任(ren)。

  第四(si)(si)十四(si)(si)條 對外勞務(wu)(wu)合(he)作企業向(xiang)與(yu)其訂立(li)服務(wu)(wu)合(he)同的(de)勞務(wu)(wu)人員(yuan)收取服務(wu)(wu)費不符(fu)合(he)國(guo)家有關規定,或者向(xiang)勞務(wu)(wu)人員(yuan)收取押金(jin)、要(yao)求勞務(wu)(wu)人員(yuan)提供財產擔保(bao)的(de),由價格主管部門依照有關價格的(de)法(fa)律(lv)、行政法(fa)規的(de)規定處罰(fa)。

  對外勞務合(he)作(zuo)企業向(xiang)與其(qi)訂立勞動合(he)同(tong)的勞務人員收(shou)取費用的,依照《中華人民(min)共和國勞動合(he)同(tong)法》的規定處(chu)罰(fa)。

  第四十五條(tiao) 對外(wai)勞務合(he)作企業有下列情(qing)形之一的(de),由商(shang)務主管部門責令改(gai)正;拒不改(gai)正的(de),處1萬元(yuan)以上(shang)2萬元(yuan)以下的(de)罰款,并對其主要負責人處2000元(yuan)以上(shang)5000元(yuan)以下的(de)罰款:

  (一)未將(jiang)服(fu)務(wu)合同或者勞(lao)(lao)動合同、勞(lao)(lao)務(wu)合作合同副(fu)本(ben)以(yi)及勞(lao)(lao)務(wu)人(ren)員名單(dan)報商務(wu)主管部門(men)備案;

  (二)組織勞務人(ren)員(yuan)出境后,未(wei)將(jiang)有關(guan)情況向中國駐用工(gong)項目所在國使館、領館報告,或者未(wei)依照本條(tiao)例規定將(jiang)隨行(xing)管(guan)理人(ren)員(yuan)名單報負責審批(pi)的商(shang)務主管(guan)部門備案;

  (三)未(wei)制定突發事件應急(ji)預案;

  (四(si))停(ting)止開展對(dui)外勞務合作,未將其對(dui)勞務人員的(de)安(an)排方案(an)報商務主(zhu)管(guan)部門(men)備案(an)。

  對(dui)外勞務(wu)合(he)(he)(he)作企業拒不將服務(wu)合(he)(he)(he)同或者勞動合(he)(he)(he)同、勞務(wu)合(he)(he)(he)作合(he)(he)(he)同副本報(bao)商務(wu)主管部門(men)(men)備(bei)案(an),且(qie)合(he)(he)(he)同未載明本條例規定的(de)(de)必備(bei)事項,或者在合(he)(he)(he)同備(bei)案(an)后拒不按照商務(wu)主管部門(men)(men)的(de)(de)要求補(bu)正合(he)(he)(he)同必備(bei)事項的(de)(de),依照本條例第四十三條的(de)(de)規定處罰。

  第四十六條 商務主管部(bu)門、其(qi)他有關(guan)(guan)部(bu)門在查處違反本條例行為的過程中,發現違法(fa)行為涉嫌構成(cheng)犯(fan)罪的,應當依法(fa)及時移送司法(fa)機關(guan)(guan)處理。

  第四十七條 商務主(zhu)管(guan)部門和其(qi)他有關部門的(de)工(gong)作人員,在對(dui)外勞務合(he)作監督管(guan)理工(gong)作中(zhong)有下列(lie)行(xing)為之一(yi)的(de),依法給予(yu)處分(fen);構成犯罪的(de),依法追究刑事責任:

  (一)對(dui)不符合(he)本(ben)條例規定條件的對(dui)外勞務(wu)合(he)作經營(ying)資(zi)格申請(qing)予以批準;

  (二(er))對外勞務合作企業不再(zai)具備本條例規定的條件而不撤(che)銷原(yuan)批準;

  (三)對違反本條例(li)規(gui)定(ding)組(zu)織勞(lao)務人員赴國外工作以(yi)及其他違反本條例(li)規(gui)定(ding)的行為不(bu)依法查處;

  (四)其他濫用職權、玩(wan)忽職守(shou)、徇私舞弊,不依法履行監督管理職責(ze)的行為(wei)。

 

第六章 附  則

 

  第四(si)十八條 有關對外勞務合(he)作的(de)商(shang)會(hui)按照依(yi)法制定的(de)章程(cheng)開展(zhan)活動,為成員提(ti)供服務,發揮自律作用(yong)。

  第(di)四十九條 對外承包工(gong)程項下外派人員赴國外工(gong)作的(de)管(guan)理,依照《對外承包工(gong)程管(guan)理條例(li)》以及國務(wu)院(yuan)商務(wu)主(zhu)(zhu)管(guan)部門、國務(wu)院(yuan)住房城(cheng)鄉建設主(zhu)(zhu)管(guan)部門的(de)規定(ding)執行。

  外派海員(yuan)(yuan)類(不含漁(yu)業船員(yuan)(yuan))對(dui)外勞務合作(zuo)的(de)管理辦法,由國(guo)務院(yuan)交通運輸主管部門根據《中華(hua)人民共和國(guo)船員(yuan)(yuan)條(tiao)例》以及本(ben)條(tiao)例的(de)有關規定另行制定。

  第五十條 組織勞務(wu)人員赴香港(gang)特(te)別行(xing)政區、澳(ao)門特(te)別行(xing)政區、臺(tai)灣地區工作(zuo)的,參照(zhao)本條例(li)的規定執(zhi)行(xing)。

  第五十(shi)一條 對外勞(lao)務合作企業組織勞(lao)務人員(yuan)赴國(guo)(guo)務院商務主管部(bu)門(men)會(hui)同國(guo)(guo)務院外交等有關部(bu)門(men)確定的(de)特定國(guo)(guo)家或(huo)者(zhe)地區工作的(de),應當(dang)經國(guo)(guo)務院商務主管部(bu)門(men)會(hui)同國(guo)(guo)務院有關部(bu)門(men)批(pi)準。

  第五十二條(tiao) 本條(tiao)例(li)施行(xing)前按照國家有關規(gui)定(ding)(ding)經批準從事(shi)對外勞務合作的(de)企業,不(bu)具備本條(tiao)例(li)規(gui)定(ding)(ding)條(tiao)件的(de),應當在國務院(yuan)商務主管部門(men)規(gui)定(ding)(ding)的(de)期限內達到(dao)本條(tiao)例(li)規(gui)定(ding)(ding)的(de)條(tiao)件;逾期達不(bu)到(dao)本條(tiao)例(li)規(gui)定(ding)(ding)條(tiao)件的(de),不(bu)得繼續從事(shi)對外勞務合作。

  第五十(shi)三條 本(ben)條例自(zi)2012年8月1日起(qi)施行。

  • 集團下屬單位:
  • 企業友情鏈接:
  • 政府機構鏈接:
© 煙臺國際經濟技術合作集團有限公司 版權所有 2015 - 2016 All Rights Reserved. 魯ICP備20060004號
公司地址:中國山東省煙臺市萊山區寶源路18號 聯系電話:0535-6910801 6910802
電子郵箱:nc.ds.ttpty.cilbup@ccteiy