出國務工人員在出國前必須接受出國前的適應性培訓
出(chu)(chu)國(guo)務(wu)工(gong)人員在(zai)出(chu)(chu)國(guo)前(qian)必須(xu)接(jie)受出(chu)(chu)國(guo)前(qian)的適應性培訓，并參加培訓考試和辦理《出(chu)(chu)國(guo)勞務(wu)培訓合(he)格證書》方可出(chu)(chu)國(guo)務(wu)工(gong)。
何謂出國(guo)前適應(ying)性培訓(xun)？概括地(di)說，就是按照中外(wai)(wai)有關(guan)國(guo)際勞(lao)務(wu)合作管理(li)政(zheng)策和規定，由(you)外(wai)(wai)派勞(lao)務(wu)公(gong)司(si)負責組(zu)織實施(shi)的旨在提高出國(guo)務(wu)工人員的在外(wai)(wai)工作與生活(huo)適應(ying)力的出國(guo)前教(jiao)育，內容涵蓋外(wai)(wai)語(yu)學習、法律(lv)法規、風俗習慣、技能訓(xun)練、外(wai)(wai)事(shi)及(ji)安(an)全常識、權益保障、守(shou)信履約等綜(zong)合性知識。培訓(xun)期限因(yin)外(wai)(wai)派國(guo)家(jia)和地(di)區以及(ji)工作環境、出國(guo)出境手續等的不(bu)(bu)同而有差異，時(shi)間一(yi)般(ban)在幾個月不(bu)(bu)等，最長一(yi)般(ban)不(bu)(bu)會超(chao)過半年(nian)。
目(mu)前(qian)，我國(guo)對外勞(lao)務(wu)合作的(de)主(zhu)要國(guo)家和(he)地(di)區有日本、韓國(guo)、新加(jia)坡、香(xiang)港(gang)、澳門等，這(zhe)里以赴日本勞(lao)務(wu)（赴日技能實習）和(he)煙臺(tai)市出(chu)國(guo)勞(lao)務(wu)培訓(xun)中(zhong)心（煙臺(tai)市萊(lai)山區寶源路18號）的(de)出(chu)國(guo)前(qian)培訓(xun)為例(li)作具體(ti)說(shuo)明。
赴日(ri)(ri)技能(neng)實(shi)習的(de)出國(guo)前培(pei)訓(xun)期(qi)限是(shi)4-6個月之間(jian)(jian)(jian)，因辦理赴日(ri)(ri)技能(neng)實(shi)習出國(guo)手續所需要(yao)(yao)的(de)時間(jian)(jian)(jian)以及與日(ri)(ri)本(ben)接收組合和企(qi)業的(de)約定(ding)的(de)培(pei)訓(xun)時間(jian)(jian)(jian)而(er)定(ding)。此(ci)外(wai)(wai)，目前中(zhong)日(ri)(ri)雙方對赴日(ri)(ri)人(ren)(ren)員的(de)日(ri)(ri)語水(shui)平要(yao)(yao)求一般在相當于日(ri)(ri)語能(neng)力3級，為此(ci)，必須有足(zu)夠的(de)學習時間(jian)(jian)(jian)和實(shi)力雄厚的(de)培(pei)訓(xun)師資力量（包括聘請(qing)日(ri)(ri)語外(wai)(wai)教(jiao)）才能(neng)為出國(guo)務工人(ren)(ren)員打下堅實(shi)的(de)日(ri)(ri)語基礎。
赴(fu)日(ri)(ri)技能(neng)實習(xi)培訓(xun)的(de)(de)(de)首要(yao)(yao)內容就是日(ri)(ri)語(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)。出國(guo)務工人(ren)員需要(yao)(yao)較為系統地學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)日(ri)(ri)語(yu)(yu)，完(wan)成(cheng)聽、說、讀、寫、譯等環節的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)，掌握赴(fu)日(ri)(ri)三(san)年工作(zuo)和(he)(he)生活必要(yao)(yao)的(de)(de)(de)日(ri)(ri)語(yu)(yu)會(hui)話能(neng)力。日(ri)(ri)語(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)教(jiao)材一(yi)般以《新日(ri)(ri)語(yu)(yu)基礎教(jiao)程(cheng)》為主，以《赴(fu)日(ri)(ri)研(yan)修(xiu)(xiu)專用會(hui)話》以及《研(yan)修(xiu)(xiu)作(zuo)業專業術語(yu)(yu)》作(zuo)為輔助教(jiao)材。出國(guo)人(ren)員必須端(duan)正(zheng)對日(ri)(ri)語(yu)(yu)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)態度，不(bu)(bu)僅僅是出國(guo)前的(de)(de)(de)短期(qi)強(qiang)化學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)，更應保持赴(fu)日(ri)(ri)后的(de)(de)(de)持續學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)，使自己(ji)的(de)(de)(de)日(ri)(ri)語(yu)(yu)既(ji)能(neng)滿(man)足在外工作(zuo)和(he)(he)生活的(de)(de)(de)需要(yao)(yao)，又要(yao)(yao)為今后的(de)(de)(de)人(ren)生發展(zhan)不(bu)(bu)斷地充實和(he)(he)提升自己(ji)。
日(ri)本(ben)(ben)(ben)的(de)(de)法(fa)律法(fa)規和風(feng)俗(su)習慣培(pei)訓(xun)也是出國(guo)前培(pei)訓(xun)的(de)(de)重要內(nei)容，具體包括有(you)關赴日(ri)在留資格與期限(xian)為三年的(de)(de)日(ri)本(ben)(ben)(ben)技能(neng)實(shi)習制(zhi)度規定的(de)(de)相關內(nei)容，有(you)關勞動(dong)時間(jian)、加班待遇(yu)、加入(ru)保險、勞動(dong)權益保障等必須掌握(wo)的(de)(de)日(ri)本(ben)(ben)(ben)勞動(dong)法(fa)相關內(nei)容，有(you)關日(ri)本(ben)(ben)(ben)風(feng)俗(su)習慣、吃、住、行以及垃圾分類等基本(ben)(ben)(ben)生活(huo)常識(shi)，有(you)關“6S”管理、質量管理等企(qi)業(ye)管理及職業(ye)規范的(de)(de)相關內(nei)容等等，這些事前的(de)(de)培(pei)訓(xun)是確保赴日(ri)研修(xiu)人員能(neng)夠做到受(shou)日(ri)本(ben)(ben)(ben)雇主企(qi)業(ye)歡(huan)迎和滿意的(de)(de)重要工作(zuo)環節。
出國安全培(pei)訓一(yi)直是必須高度重視的培(pei)訓內容(rong)之(zhi)一(yi)，包括勞(lao)動安全、交通安全、心身健康管理以及日常生活安全常識(shi)(shi)，也包括學習識(shi)(shi)別安全警示標識(shi)(shi)、學習常用安全用語等等。
此(ci)外，根據日(ri)本客戶(hu)的要(yao)(yao)求(qiu)事(shi)前約定(ding)是否進行必要(yao)(yao)的技能訓練。主要(yao)(yao)是針(zhen)對一(yi)些有技能要(yao)(yao)求(qiu)的職種，組(zu)織出(chu)國人員在實習工廠(chang)、日(ri)資企業(ye)或者出(chu)國技能訓練中心(xin)強化技能操作，同時(shi)也包括學習掌(zhang)握專(zhuan)業(ye)技術用語、作業(ye)現場用語等等。