出國務工人員在出國前必須接受出國前的適應性培訓
出(chu)國務(wu)工人員在出(chu)國前(qian)必(bi)須(xu)接受(shou)出(chu)國前(qian)的適應性培(pei)訓(xun)，并參加培(pei)訓(xun)考試和辦(ban)理《出(chu)國勞務(wu)培(pei)訓(xun)合格(ge)證書》方可出(chu)國務(wu)工。
何謂出(chu)國前(qian)適(shi)應(ying)性培(pei)訓(xun)？概括地說(shuo)，就是按(an)照中外(wai)有關國際(ji)勞(lao)務合作管理(li)政策和規定(ding)，由外(wai)派勞(lao)務公司負責組織實施的(de)旨(zhi)在提高出(chu)國務工人員的(de)在外(wai)工作與(yu)生活適(shi)應(ying)力的(de)出(chu)國前(qian)教育，內容(rong)涵蓋外(wai)語學習(xi)、法(fa)律(lv)法(fa)規、風(feng)俗習(xi)慣、技能(neng)訓(xun)練、外(wai)事及(ji)安全(quan)常識、權益(yi)保(bao)障、守(shou)信履(lv)約等綜合性知識。培(pei)訓(xun)期(qi)限(xian)因外(wai)派國家和地區以及(ji)工作環境、出(chu)國出(chu)境手(shou)續等的(de)不同而有差(cha)異，時(shi)間(jian)一般(ban)在幾個月不等，最長一般(ban)不會超過半年(nian)。
目前，我國(guo)對(dui)外勞(lao)務合作的主要國(guo)家和地區有日本、韓國(guo)、新(xin)加坡、香港、澳門等，這里以赴日本勞(lao)務（赴日技能實(shi)習）和煙(yan)臺市出(chu)國(guo)勞(lao)務培訓中心（煙(yan)臺市萊山區寶源路18號）的出(chu)國(guo)前培訓為(wei)例(li)作具體說明。
赴(fu)日(ri)技能實(shi)習(xi)的(de)(de)出(chu)國(guo)前培訓(xun)期(qi)限是(shi)4-6個(ge)月之(zhi)間，因辦理赴(fu)日(ri)技能實(shi)習(xi)出(chu)國(guo)手(shou)續(xu)所(suo)需要的(de)(de)時間以及與日(ri)本接收組合和(he)企(qi)業的(de)(de)約(yue)定的(de)(de)培訓(xun)時間而定。此(ci)外(wai)，目前中日(ri)雙方對赴(fu)日(ri)人員的(de)(de)日(ri)語水(shui)平要求一般在相當于日(ri)語能力3級，為(wei)此(ci)，必須有足夠的(de)(de)學(xue)習(xi)時間和(he)實(shi)力雄厚的(de)(de)培訓(xun)師(shi)資(zi)力量（包括聘請日(ri)語外(wai)教）才能為(wei)出(chu)國(guo)務工人員打下堅(jian)實(shi)的(de)(de)日(ri)語基礎(chu)。
赴日(ri)(ri)(ri)(ri)技能(neng)(neng)實習培訓的(de)(de)(de)(de)首要(yao)內容就是日(ri)(ri)(ri)(ri)語學習。出國務工(gong)人員(yuan)需要(yao)較(jiao)為(wei)(wei)(wei)系統(tong)地(di)(di)學習日(ri)(ri)(ri)(ri)語，完成(cheng)聽、說、讀、寫、譯等環(huan)節(jie)的(de)(de)(de)(de)學習，掌握赴日(ri)(ri)(ri)(ri)三年工(gong)作(zuo)和(he)(he)生(sheng)活(huo)(huo)必(bi)要(yao)的(de)(de)(de)(de)日(ri)(ri)(ri)(ri)語會(hui)話(hua)能(neng)(neng)力。日(ri)(ri)(ri)(ri)語學習教材一般(ban)以《新日(ri)(ri)(ri)(ri)語基礎教程》為(wei)(wei)(wei)主，以《赴日(ri)(ri)(ri)(ri)研(yan)修專用(yong)會(hui)話(hua)》以及《研(yan)修作(zuo)業專業術語》作(zuo)為(wei)(wei)(wei)輔助教材。出國人員(yuan)必(bi)須端正對日(ri)(ri)(ri)(ri)語的(de)(de)(de)(de)學習態度，不僅僅是出國前(qian)的(de)(de)(de)(de)短期強化學習，更應(ying)保(bao)持赴日(ri)(ri)(ri)(ri)后的(de)(de)(de)(de)持續學習，使自己的(de)(de)(de)(de)日(ri)(ri)(ri)(ri)語既能(neng)(neng)滿足(zu)在外工(gong)作(zuo)和(he)(he)生(sheng)活(huo)(huo)的(de)(de)(de)(de)需要(yao)，又要(yao)為(wei)(wei)(wei)今后的(de)(de)(de)(de)人生(sheng)發展不斷地(di)(di)充實和(he)(he)提升自己。
日(ri)(ri)本(ben)(ben)的(de)(de)(de)法律(lv)法規(gui)和風俗(su)習(xi)慣培(pei)訓也是出(chu)國前培(pei)訓的(de)(de)(de)重要(yao)內(nei)(nei)(nei)容(rong)，具體包括有關赴日(ri)(ri)在留資格與期限為(wei)三(san)年的(de)(de)(de)日(ri)(ri)本(ben)(ben)技能實習(xi)制度規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)相(xiang)(xiang)關內(nei)(nei)(nei)容(rong)，有關勞(lao)動(dong)(dong)時間(jian)、加班待遇、加入保(bao)險、勞(lao)動(dong)(dong)權益保(bao)障等必(bi)須掌(zhang)握(wo)的(de)(de)(de)日(ri)(ri)本(ben)(ben)勞(lao)動(dong)(dong)法相(xiang)(xiang)關內(nei)(nei)(nei)容(rong)，有關日(ri)(ri)本(ben)(ben)風俗(su)習(xi)慣、吃(chi)、住(zhu)、行以及垃圾(ji)分類等基本(ben)(ben)生活常識，有關“6S”管理、質量(liang)管理等企業管理及職(zhi)業規(gui)范的(de)(de)(de)相(xiang)(xiang)關內(nei)(nei)(nei)容(rong)等等，這些事前的(de)(de)(de)培(pei)訓是確保(bao)赴日(ri)(ri)研(yan)修(xiu)人員能夠做(zuo)到受(shou)日(ri)(ri)本(ben)(ben)雇主企業歡迎和滿意的(de)(de)(de)重要(yao)工作(zuo)環節(jie)。
出國安(an)(an)全培訓(xun)一(yi)(yi)直是必須高度重視的(de)培訓(xun)內容之一(yi)(yi)，包括勞(lao)動(dong)安(an)(an)全、交通(tong)安(an)(an)全、心身健康(kang)管理以及日常(chang)生活(huo)安(an)(an)全常(chang)識(shi)，也包括學習識(shi)別安(an)(an)全警(jing)示標識(shi)、學習常(chang)用安(an)(an)全用語(yu)等等。
此(ci)外，根(gen)據日本客戶的(de)要求事前約定是(shi)否進行必要的(de)技(ji)能(neng)訓(xun)練。主要是(shi)針對一(yi)些有技(ji)能(neng)要求的(de)職(zhi)種，組織出國人員在實(shi)習工(gong)廠、日資企業或者出國技(ji)能(neng)訓(xun)練中心強化技(ji)能(neng)操作(zuo)，同(tong)時也包括學習掌(zhang)握專業技(ji)術用語、作(zuo)業現場(chang)用語等等。