出國務工人員在出國前必須接受出國前的適應性培訓
出國務(wu)(wu)工人(ren)員在出國前(qian)必須接(jie)受出國前(qian)的適應性培訓(xun)，并參加(jia)培訓(xun)考試和(he)辦理《出國勞務(wu)(wu)培訓(xun)合格證書》方可出國務(wu)(wu)工。
何謂出(chu)國(guo)(guo)前適應性培訓？概括(kuo)地(di)說，就是(shi)按(an)照(zhao)中外(wai)(wai)有(you)關(guan)國(guo)(guo)際勞(lao)務(wu)合作(zuo)管理(li)政策和規定，由外(wai)(wai)派(pai)勞(lao)務(wu)公司負責組織實施(shi)的旨在(zai)(zai)提高出(chu)國(guo)(guo)務(wu)工(gong)人員的在(zai)(zai)外(wai)(wai)工(gong)作(zuo)與生(sheng)活適應力的出(chu)國(guo)(guo)前教(jiao)育，內容(rong)涵蓋外(wai)(wai)語(yu)學習、法(fa)律法(fa)規、風俗習慣(guan)、技能訓練、外(wai)(wai)事及(ji)安全常(chang)識、權益保(bao)障、守信履約等綜(zong)合性知(zhi)識。培訓期限因外(wai)(wai)派(pai)國(guo)(guo)家和地(di)區(qu)以(yi)及(ji)工(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)、出(chu)國(guo)(guo)出(chu)境(jing)手(shou)續等的不同而有(you)差異，時間一(yi)般在(zai)(zai)幾(ji)個月(yue)不等，最長一(yi)般不會超過半年。
目前，我(wo)國(guo)(guo)對外勞(lao)(lao)務(wu)合作的(de)主要(yao)國(guo)(guo)家和地區有日(ri)本、韓國(guo)(guo)、新(xin)加(jia)坡、香港(gang)、澳門等，這(zhe)里以赴日(ri)本勞(lao)(lao)務(wu)（赴日(ri)技能實習）和煙(yan)臺市出國(guo)(guo)勞(lao)(lao)務(wu)培訓(xun)中(zhong)心（煙(yan)臺市萊山(shan)區寶源路18號）的(de)出國(guo)(guo)前培訓(xun)為例(li)作具體說明。
赴(fu)日(ri)(ri)技能實(shi)習(xi)(xi)的(de)(de)出國前培(pei)(pei)訓(xun)期限(xian)是4-6個月(yue)之間(jian)，因(yin)辦理赴(fu)日(ri)(ri)技能實(shi)習(xi)(xi)出國手續所需要(yao)的(de)(de)時(shi)間(jian)以及(ji)與日(ri)(ri)本接收組合和企業(ye)的(de)(de)約定(ding)的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)時(shi)間(jian)而定(ding)。此外(wai)，目前中日(ri)(ri)雙方對赴(fu)日(ri)(ri)人(ren)員(yuan)的(de)(de)日(ri)(ri)語水平要(yao)求一般在相當于(yu)日(ri)(ri)語能力3級，為(wei)(wei)此，必須有(you)足夠的(de)(de)學習(xi)(xi)時(shi)間(jian)和實(shi)力雄(xiong)厚的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)師資力量(liang)（包(bao)括聘請(qing)日(ri)(ri)語外(wai)教）才能為(wei)(wei)出國務工人(ren)員(yuan)打下堅實(shi)的(de)(de)日(ri)(ri)語基礎。
赴(fu)日(ri)技(ji)能實(shi)習(xi)(xi)培訓的(de)首要(yao)內容就是日(ri)語學(xue)習(xi)(xi)。出(chu)(chu)國務(wu)工人(ren)員需要(yao)較為系(xi)統地(di)學(xue)習(xi)(xi)日(ri)語，完(wan)成聽、說、讀、寫、譯等環節的(de)學(xue)習(xi)(xi)，掌握(wo)赴(fu)日(ri)三年工作(zuo)和生活必要(yao)的(de)日(ri)語會話(hua)能力。日(ri)語學(xue)習(xi)(xi)教材(cai)一(yi)般(ban)以(yi)《新日(ri)語基礎教程(cheng)》為主，以(yi)《赴(fu)日(ri)研(yan)修(xiu)專用會話(hua)》以(yi)及《研(yan)修(xiu)作(zuo)業(ye)專業(ye)術語》作(zuo)為輔助教材(cai)。出(chu)(chu)國人(ren)員必須端正對日(ri)語的(de)學(xue)習(xi)(xi)態度，不僅僅是出(chu)(chu)國前的(de)短(duan)期強(qiang)化學(xue)習(xi)(xi)，更應保持(chi)赴(fu)日(ri)后(hou)的(de)持(chi)續學(xue)習(xi)(xi)，使自己(ji)的(de)日(ri)語既能滿足(zu)在外(wai)工作(zuo)和生活的(de)需要(yao)，又(you)要(yao)為今后(hou)的(de)人(ren)生發展不斷(duan)地(di)充(chong)實(shi)和提升自己(ji)。
日(ri)(ri)(ri)本(ben)的(de)法律法規和風俗習(xi)慣培訓也(ye)是(shi)出國前(qian)培訓的(de)重要內容，具(ju)體包括有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)赴(fu)(fu)日(ri)(ri)(ri)在留資格與期限為三年的(de)日(ri)(ri)(ri)本(ben)技(ji)能實習(xi)制度(du)規定(ding)的(de)相(xiang)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)內容，有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)勞動(dong)時間(jian)、加(jia)班待遇、加(jia)入保險(xian)、勞動(dong)權益(yi)保障等(deng)(deng)必(bi)須掌(zhang)握的(de)日(ri)(ri)(ri)本(ben)勞動(dong)法相(xiang)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)內容，有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)日(ri)(ri)(ri)本(ben)風俗習(xi)慣、吃、住、行以及(ji)垃圾分(fen)類等(deng)(deng)基(ji)本(ben)生活常(chang)識，有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)“6S”管(guan)理(li)、質量(liang)管(guan)理(li)等(deng)(deng)企業管(guan)理(li)及(ji)職(zhi)業規范的(de)相(xiang)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)內容等(deng)(deng)等(deng)(deng)，這些(xie)事前(qian)的(de)培訓是(shi)確保赴(fu)(fu)日(ri)(ri)(ri)研修人員能夠做到受日(ri)(ri)(ri)本(ben)雇主企業歡迎(ying)和滿(man)意的(de)重要工(gong)作(zuo)環節。
出(chu)國安(an)全培訓一直是(shi)必須高度重視的(de)培訓內容之一，包括勞動安(an)全、交通安(an)全、心身健(jian)康管理以及日常(chang)生活安(an)全常(chang)識(shi)，也(ye)包括學習識(shi)別安(an)全警(jing)示標識(shi)、學習常(chang)用安(an)全用語等(deng)等(deng)。
此外，根(gen)據日本客戶(hu)的(de)要求(qiu)事前(qian)約定是否進行(xing)必要的(de)技能訓(xun)練(lian)。主要是針(zhen)對一(yi)些有技能要求(qiu)的(de)職種，組(zu)織出國人員在實習(xi)工廠、日資企業(ye)或者出國技能訓(xun)練(lian)中心強化技能操作(zuo)，同時(shi)也包括學習(xi)掌握專業(ye)技術用(yong)語、作(zuo)業(ye)現場用(yong)語等(deng)(deng)等(deng)(deng)。