出國務工人員在出國前必須接受出國前的適應性培訓
出(chu)(chu)國務工(gong)人(ren)員在(zai)出(chu)(chu)國前(qian)(qian)必須接受(shou)出(chu)(chu)國前(qian)(qian)的(de)適應性培訓，并參加(jia)培訓考(kao)試(shi)和(he)辦理《出(chu)(chu)國勞務培訓合(he)格(ge)證書》方可出(chu)(chu)國務工(gong)。
何謂出(chu)國前(qian)適應性(xing)培訓(xun)(xun)？概括地說(shuo)，就(jiu)是按照中外(wai)有關國際勞務合作(zuo)管理政(zheng)策和規(gui)定，由外(wai)派(pai)勞務公司(si)負責組織實施的(de)(de)旨在(zai)提高出(chu)國務工(gong)人員(yuan)的(de)(de)在(zai)外(wai)工(gong)作(zuo)與(yu)生(sheng)活(huo)適應力(li)的(de)(de)出(chu)國前(qian)教育，內容涵蓋外(wai)語(yu)學(xue)習(xi)、法(fa)律法(fa)規(gui)、風俗(su)習(xi)慣(guan)、技(ji)能訓(xun)(xun)練(lian)、外(wai)事及安全常識(shi)、權益保障(zhang)、守信履約等綜(zong)合性(xing)知(zhi)識(shi)。培訓(xun)(xun)期限(xian)因外(wai)派(pai)國家和地區以及工(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)、出(chu)國出(chu)境(jing)手續(xu)等的(de)(de)不同而有差異，時(shi)間一般在(zai)幾個月(yue)不等，最長一般不會超過半(ban)年。
目前(qian)，我國(guo)對外勞務(wu)(wu)(wu)合作的(de)主(zhu)要(yao)國(guo)家和(he)地(di)區(qu)有日(ri)本(ben)、韓國(guo)、新加坡、香港、澳(ao)門等(deng)，這里以赴日(ri)本(ben)勞務(wu)(wu)(wu)（赴日(ri)技能實習(xi)）和(he)煙臺市出國(guo)勞務(wu)(wu)(wu)培(pei)訓中(zhong)心(xin)（煙臺市萊山區(qu)寶源路18號）的(de)出國(guo)前(qian)培(pei)訓為例作具(ju)體說明。
赴日(ri)(ri)技(ji)能(neng)實(shi)習(xi)(xi)的(de)(de)出國(guo)前培(pei)訓(xun)期限是4-6個月之間，因辦理赴日(ri)(ri)技(ji)能(neng)實(shi)習(xi)(xi)出國(guo)手(shou)續所(suo)需要的(de)(de)時間以及與(yu)日(ri)(ri)本接收組合和(he)(he)企業(ye)的(de)(de)約定的(de)(de)培(pei)訓(xun)時間而定。此外(wai)，目前中日(ri)(ri)雙方對(dui)赴日(ri)(ri)人(ren)員(yuan)的(de)(de)日(ri)(ri)語(yu)水平要求一般在相當于日(ri)(ri)語(yu)能(neng)力3級，為(wei)此，必須有足夠的(de)(de)學習(xi)(xi)時間和(he)(he)實(shi)力雄(xiong)厚的(de)(de)培(pei)訓(xun)師(shi)資(zi)力量(liang)（包括聘(pin)請日(ri)(ri)語(yu)外(wai)教(jiao)）才能(neng)為(wei)出國(guo)務(wu)工人(ren)員(yuan)打下堅實(shi)的(de)(de)日(ri)(ri)語(yu)基礎。
赴日技能(neng)實習(xi)(xi)培訓的(de)(de)首(shou)要(yao)內容(rong)就是(shi)日語(yu)(yu)(yu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)。出國務工人(ren)員需要(yao)較為系統地(di)學(xue)(xue)習(xi)(xi)日語(yu)(yu)(yu)，完成聽(ting)、說、讀、寫、譯(yi)等環節的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)，掌(zhang)握赴日三年(nian)工作(zuo)和生活必要(yao)的(de)(de)日語(yu)(yu)(yu)會話能(neng)力。日語(yu)(yu)(yu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)教材一般以(yi)(yi)《新(xin)日語(yu)(yu)(yu)基(ji)礎教程》為主，以(yi)(yi)《赴日研修專用(yong)會話》以(yi)(yi)及《研修作(zuo)業專業術語(yu)(yu)(yu)》作(zuo)為輔(fu)助(zhu)教材。出國人(ren)員必須端正對日語(yu)(yu)(yu)的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)態度，不僅(jin)僅(jin)是(shi)出國前的(de)(de)短期強化學(xue)(xue)習(xi)(xi)，更應保持赴日后(hou)的(de)(de)持續學(xue)(xue)習(xi)(xi)，使自(zi)(zi)己的(de)(de)日語(yu)(yu)(yu)既(ji)能(neng)滿足在外工作(zuo)和生活的(de)(de)需要(yao)，又要(yao)為今后(hou)的(de)(de)人(ren)生發(fa)展不斷地(di)充實和提升自(zi)(zi)己。
日(ri)本(ben)的(de)法律法規和風俗習慣(guan)培(pei)訓也是出國(guo)前培(pei)訓的(de)重要內容(rong)，具體包括有(you)(you)關(guan)(guan)赴日(ri)在(zai)留資格與期限為三年的(de)日(ri)本(ben)技能(neng)實習制(zhi)度規定的(de)相關(guan)(guan)內容(rong)，有(you)(you)關(guan)(guan)勞(lao)(lao)動時間、加班待遇、加入保險(xian)、勞(lao)(lao)動權益保障(zhang)等(deng)必須掌握(wo)的(de)日(ri)本(ben)勞(lao)(lao)動法相關(guan)(guan)內容(rong)，有(you)(you)關(guan)(guan)日(ri)本(ben)風俗習慣(guan)、吃(chi)、住、行以及(ji)垃(la)圾分類等(deng)基本(ben)生活常識，有(you)(you)關(guan)(guan)“6S”管(guan)(guan)理、質量管(guan)(guan)理等(deng)企業管(guan)(guan)理及(ji)職(zhi)業規范(fan)的(de)相關(guan)(guan)內容(rong)等(deng)等(deng)，這些事前的(de)培(pei)訓是確保赴日(ri)研修人員能(neng)夠做到受(shou)日(ri)本(ben)雇(gu)主企業歡迎(ying)和滿意(yi)的(de)重要工作(zuo)環節。
出(chu)國安全(quan)培訓一(yi)直是必須高度重視的(de)培訓內容之一(yi)，包括勞動安全(quan)、交通安全(quan)、心身健康(kang)管理以及日常生(sheng)活(huo)安全(quan)常識(shi)(shi)，也(ye)包括學習(xi)識(shi)(shi)別安全(quan)警(jing)示標(biao)識(shi)(shi)、學習(xi)常用(yong)安全(quan)用(yong)語等等。
此(ci)外，根(gen)據(ju)日(ri)本客戶的要(yao)求事前約定是(shi)(shi)否(fou)進(jin)行必要(yao)的技能訓(xun)(xun)練(lian)。主要(yao)是(shi)(shi)針對一些有(you)技能要(yao)求的職種，組織出(chu)國人員在實習工廠、日(ri)資(zi)企業(ye)或者出(chu)國技能訓(xun)(xun)練(lian)中心強(qiang)化技能操作，同時(shi)也包括學(xue)習掌(zhang)握專業(ye)技術用語、作業(ye)現場(chang)用語等等。