赴日技能實習生特別注意事項
1、 技能實(shi)習生要特別加強日(ri)語(yu)及日(ri)本(ben)文(wen)化、禮儀的(de)(de)(de)學(xue)習，能用(yong)日(ri)語(yu)進(jin)行簡單的(de)(de)(de)交(jiao)流。學(xue)好日(ri)語(yu)，不(bu)僅可以盡快(kuai)領會工作(zuo)內容及操作(zuo)技巧，在日(ri)常生活中還可以更好地(di)掌握日(ri)本(ben)的(de)(de)(de)文(wen)化、禮儀等(deng)，這些對更好地(di)了解日(ri)本(ben)、加強兩(liang)國之(zhi)間的(de)(de)(de)文(wen)化交(jiao)流等(deng)都具(ju)有(you)積極促進(jin)作(zuo)用(yong)。
2、 技(ji)能實(shi)習生在工作中要(yao)遵從企業(ye)的(de)指(zhi)(zhi)(zhi)示、指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)，對安(an)全工作、高(gao)(gao)品質高(gao)(gao)效率的(de)生產活動來(lai)說(shuo)，都(dou)是至(zhi)關重(zhong)要(yao)的(de)。為了我們技(ji)能實(shi)習生自身的(de)安(an)全以及更(geng)好地(di)參加日(ri)本企業(ye)的(de)生產活動，要(yao)嚴格遵從企業(ye)的(de)指(zhi)(zhi)(zhi)示、指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)。
3、 技(ji)能實(shi)習生(sheng)要遵守(shou)作(zuo)息時間，不(bu)缺勤、不(bu)早退、不(bu)遲(chi)到(dao)。這是(shi)保證一(yi)個企業(ye)正(zheng)常運轉對所有從業(ye)人員(yuan)提出(chu)的最(zui)起(qi)碼的要求，也(ye)是(shi)合格的工作(zuo)者必(bi)須要做到(dao)的，技(ji)能實(shi)習生(sheng)要自覺遵守(shou)。
4、 技能(neng)(neng)(neng)實習(xi)(xi)生要了解研技能(neng)(neng)(neng)實習(xi)(xi)工(gong)資的(de)(de)結算(suan)方式及(ji)支付日(ri)期。根據企業(ye)的(de)(de)情(qing)況和日(ri)本的(de)(de)法律，技能(neng)(neng)(neng)實習(xi)(xi)工(gong)資會(hui)在每月(yue)的(de)(de)固定的(de)(de)日(ri)子發放，所以技能(neng)(neng)(neng)實習(xi)(xi)生要充分了解各自企業(ye)的(de)(de)發放制度，并按照制度領取自己應得的(de)(de)津貼或工(gong)資。不可隨意(yi)攀比或提(ti)出額外要求。
5、 技能實(shi)習(xi)生(sheng)要充(chong)分(fen)了(le)解加班(ban)(ban)費(fei)的(de)(de)支(zhi)付(fu)及計(ji)算方法。加班(ban)(ban)費(fei)的(de)(de)支(zhi)付(fu)與計(ji)算方法，是由企(qi)業根據日本(ben)法律及企(qi)業的(de)(de)實(shi)際情況而定的(de)(de)。一(yi)般(ban)在(zai)技能實(shi)習(xi)生(sheng)進入企(qi)業后，企(qi)業都(dou)會(hui)對(dui)此予以說明的(de)(de)，技能實(shi)習(xi)生(sheng)們(men)要充(chong)分(fen)了(le)解，不得提出無理(li)的(de)(de)要求(qiu)。上(shang)班(ban)(ban)前的(de)(de)工作(zuo)準備時(shi)間和(he)下班(ban)(ban)后的(de)(de)簡(jian)單(dan)的(de)(de)清理(li)收拾時(shi)間不算作(zuo)加班(ban)(ban)時(shi)間，這是慣例。請(qing)技能實(shi)習(xi)生(sheng)周知(zhi)。
6、 技能(neng)實習(xi)生之(zhi)間(jian)(jian)不互相攀(pan)比(bi)勞動(dong)時(shi)間(jian)(jian)外的加(jia)班(ban)。法定勞動(dong)時(shi)間(jian)(jian)外的工(gong)作，企業根據日本法律都(dou)會支(zhi)付相應的加(jia)班(ban)費(fei)，但(dan)根據企業和具體的工(gong)作的不同，加(jia)班(ban)的內容和時(shi)間(jian)(jian)也會出現一(yi)些差(cha)異。技能(neng)實習(xi)生要認(ren)真作好自己的工(gong)作，加(jia)自己的班(ban)，不應互相攀(pan)比(bi)。
7、 技能實習生要(yao)了解(jie)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)厚(hou)生福(fu)利(li)（健康診斷等(deng)(deng)）待遇，不(bu)要(yao)在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)之間相(xiang)互(hu)攀比。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)會根據國(guo)家相(xiang)關(guan)法律政策制(zhi)定(ding)符合本企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)福(fu)利(li)制(zhi)度等(deng)(deng)，當然根據企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)情況不(bu)同，各企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)度也(ye)有(you)差別。所以(yi)技能實習生要(yao)充分理解(jie)自(zi)己所在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)制(zhi)度，享受所在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提供的(de)福(fu)利(li)，不(bu)要(yao)與(yu)其他企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)技能實習生攀比，給企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提出福(fu)利(li)方(fang)面無理的(de)要(yao)求等(deng)(deng)。
8、 技能(neng)實習(xi)生(sheng)要了解技能(neng)實習(xi)期間的(de)保險(xian)及勞災處(chu)理(li)(li)等相(xiang)關知(zhi)識(shi)。這(zhe)是關系(xi)到每位技能(neng)實習(xi)生(sheng)切(qie)身利益的(de)一(yi)件事情。技能(neng)實習(xi)生(sheng)在(zai)進(jin)入(ru)日本(ben)后，組合或企業就會給辦理(li)(li)各種相(xiang)關的(de)保險(xian)等，這(zhe)也是日本(ben)法律要求(qiu)(qiu)必須加入(ru)的(de)，所以請技能(neng)實習(xi)生(sheng)要了解這(zhe)方面(mian)的(de)知(zhi)識(shi)，利用(yong)好自(zi)己的(de)權益，同時(shi)不(bu)提出不(bu)加入(ru)等不(bu)合理(li)(li)的(de)要求(qiu)(qiu)。
9、 技能實習(xi)生(sheng)要(yao)(yao)自(zi)己(ji)購買食品等(deng)日常(chang)用(yong)品，不(bu)給企業和組(zu)合(he)增添(tian)(tian)麻(ma)煩。遇(yu)到困難的事(shi)情可(ke)以通過正當(dang)的渠(qu)道(dao)向(xiang)企業提出(chu)，但自(zi)己(ji)的生(sheng)活要(yao)(yao)自(zi)己(ji)照顧(gu)，日常(chang)生(sheng)活用(yong)品要(yao)(yao)自(zi)己(ji)根據(ju)自(zi)己(ji)的需要(yao)(yao)購買，并注意節儉使用(yong)，不(bu)要(yao)(yao)向(xiang)企業或(huo)組(zu)合(he)提出(chu)過分的要(yao)(yao)求(qiu)，給其增添(tian)(tian)不(bu)必要(yao)(yao)的麻(ma)煩。
10、技(ji)能實習(xi)生要熟悉現金(jin)卡的使用方(fang)(fang)法(fa)，盡量不(bu)隨(sui)身(shen)攜(xie)(xie)帶大額(e)現金(jin)。在日本使用現金(jin)卡非常方(fang)(fang)便，商場等(deng)地(di)方(fang)(fang)一般都設(she)(she)有自動取款機等(deng)設(she)(she)備，所以(yi)為(wei)了防止丟失(shi)或意(yi)外(wai)情(qing)況的發生，在可以(yi)使用現金(jin)卡的地(di)方(fang)(fang)請盡量使用現金(jin)卡，不(bu)隨(sui)身(shen)攜(xie)(xie)帶大額(e)現金(jin)。
11、技(ji)能(neng)實習生(sheng)(sheng)不(bu)要隨意(yi)到其他企(qi)業(ye)(ye)(ye)拜訪，也不(bu)隨便邀請其他人(ren)到所(suo)在(zai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)作客。技(ji)能(neng)實習生(sheng)(sheng)在(zai)日本(ben)一般都由企(qi)業(ye)(ye)(ye)統一安排宿舍(she)等，企(qi)業(ye)(ye)(ye)也對技(ji)能(neng)實習生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)宿舍(she)管理以(yi)及人(ren)身安全等方面負有一定(ding)的(de)(de)(de)責任。所(suo)以(yi)，為了(le)不(bu)給(gei)自己帶來不(bu)安定(ding)的(de)(de)(de)因素，為了(le)不(bu)給(gei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)宿舍(she)管理增添不(bu)必要的(de)(de)(de)麻煩，請不(bu)要隨意(yi)到他人(ren)那(nei)里去(qu)，也不(bu)要隨意(yi)邀請他人(ren)來作客。
12、技能實習生要充分了解赴日前簽訂的誓約書的內容及赴日后相關的工作內容，嚴格遵守所在企業的規章制度。技能實習生赴日后除了遵守日本的相關法律外，還必須按照出國前所簽訂的合同書認真履行合同內容，遵守技能實習企業的各種規章制度。同時注意隨時隨地規范并檢點自己的行為表現，作一個受歡迎的員工。