赴日技能實習生特別注意事項
1、 技能(neng)實(shi)習生要特別加強日語及(ji)日本(ben)文(wen)化(hua)、禮(li)儀的(de)學習，能(neng)用(yong)日語進(jin)行(xing)簡(jian)單的(de)交(jiao)流。學好日語，不僅(jin)可(ke)以(yi)盡快領會工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)內容及(ji)操作(zuo)(zuo)(zuo)技巧，在日常生活中(zhong)還可(ke)以(yi)更好地(di)掌握日本(ben)的(de)文(wen)化(hua)、禮(li)儀等，這些對(dui)更好地(di)了解日本(ben)、加強兩國之(zhi)間的(de)文(wen)化(hua)交(jiao)流等都具有積極(ji)促進(jin)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。
2、 技(ji)能(neng)(neng)實(shi)習生(sheng)(sheng)(sheng)在工作中要(yao)遵從企業(ye)的(de)指(zhi)示(shi)、指(zhi)導，對安全工作、高(gao)品質高(gao)效率的(de)生(sheng)(sheng)(sheng)產活(huo)動來說，都是至關重要(yao)的(de)。為了我(wo)們技(ji)能(neng)(neng)實(shi)習生(sheng)(sheng)(sheng)自身的(de)安全以及更(geng)好地參加日本企業(ye)的(de)生(sheng)(sheng)(sheng)產活(huo)動，要(yao)嚴格遵從企業(ye)的(de)指(zhi)示(shi)、指(zhi)導。
3、 技能實習生要(yao)遵守作息時間，不(bu)缺(que)勤、不(bu)早(zao)退、不(bu)遲(chi)到(dao)。這是保證一個企業正常運轉對所有從(cong)業人(ren)員(yuan)提出的(de)最起(qi)碼(ma)的(de)要(yao)求，也是合格的(de)工作者必須要(yao)做到(dao)的(de)，技能實習生要(yao)自覺遵守。
4、 技(ji)能(neng)實(shi)習(xi)生(sheng)要了解研技(ji)能(neng)實(shi)習(xi)工資(zi)的結算方式及支付(fu)日期。根據企(qi)業的情況和日本的法律，技(ji)能(neng)實(shi)習(xi)工資(zi)會在每月的固(gu)定的日子發放，所以技(ji)能(neng)實(shi)習(xi)生(sheng)要充分(fen)了解各(ge)自企(qi)業的發放制(zhi)度，并按(an)照制(zhi)度領取自己(ji)應得的津貼(tie)或工資(zi)。不可隨意攀比或提出額(e)外要求(qiu)。
5、 技(ji)能實(shi)習生要充分了(le)解加班(ban)費的(de)支(zhi)(zhi)付(fu)及計算方(fang)法。加班(ban)費的(de)支(zhi)(zhi)付(fu)與計算方(fang)法，是由企業根據日本法律(lv)及企業的(de)實(shi)際情況(kuang)而(er)定的(de)。一般在(zai)技(ji)能實(shi)習生進(jin)入企業后，企業都(dou)會對此(ci)予以說明的(de)，技(ji)能實(shi)習生們要充分了(le)解，不(bu)得提出無(wu)理的(de)要求。上班(ban)前的(de)工作準(zhun)備時(shi)間(jian)和下班(ban)后的(de)簡單的(de)清理收拾時(shi)間(jian)不(bu)算作加班(ban)時(shi)間(jian)，這是慣(guan)例。請技(ji)能實(shi)習生周知。
6、 技能(neng)實(shi)習生之間(jian)不互相(xiang)攀比(bi)勞動(dong)時(shi)間(jian)外(wai)的(de)加(jia)班(ban)。法定(ding)勞動(dong)時(shi)間(jian)外(wai)的(de)工作，企業根據(ju)日(ri)本法律都會支付(fu)相(xiang)應的(de)加(jia)班(ban)費(fei)，但根據(ju)企業和具體(ti)的(de)工作的(de)不同，加(jia)班(ban)的(de)內容和時(shi)間(jian)也會出現一些差異(yi)。技能(neng)實(shi)習生要認真作好自己的(de)工作，加(jia)自己的(de)班(ban)，不應互相(xiang)攀比(bi)。
7、 技能實(shi)習生要(yao)(yao)了解企(qi)(qi)業(ye)(ye)的厚生福利（健康診斷(duan)等）待遇，不(bu)(bu)要(yao)(yao)在(zai)(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)之間相(xiang)互攀比(bi)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)會(hui)根據(ju)(ju)國家相(xiang)關法律政(zheng)策制(zhi)定符(fu)合本企(qi)(qi)業(ye)(ye)的福利制(zhi)度等，當然根據(ju)(ju)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的情(qing)況(kuang)不(bu)(bu)同，各企(qi)(qi)業(ye)(ye)制(zhi)度也有(you)差(cha)別。所以技能實(shi)習生要(yao)(yao)充分理(li)解自己所在(zai)(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的制(zhi)度，享受所在(zai)(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)提供的福利，不(bu)(bu)要(yao)(yao)與(yu)其他(ta)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的技能實(shi)習生攀比(bi)，給企(qi)(qi)業(ye)(ye)提出(chu)福利方面(mian)無(wu)理(li)的要(yao)(yao)求等。
8、 技能(neng)實習(xi)(xi)(xi)生(sheng)要了(le)解技能(neng)實習(xi)(xi)(xi)期間(jian)的(de)保險及勞災處理(li)等相關知(zhi)(zhi)識。這(zhe)是關系到(dao)每位技能(neng)實習(xi)(xi)(xi)生(sheng)切身利(li)益的(de)一件事情(qing)。技能(neng)實習(xi)(xi)(xi)生(sheng)在進入(ru)(ru)日(ri)本(ben)后，組合或企業就會給辦理(li)各種(zhong)相關的(de)保險等，這(zhe)也是日(ri)本(ben)法律要求必須(xu)加入(ru)(ru)的(de)，所以請技能(neng)實習(xi)(xi)(xi)生(sheng)要了(le)解這(zhe)方面(mian)的(de)知(zhi)(zhi)識，利(li)用好(hao)自(zi)己的(de)權益，同時不提出(chu)不加入(ru)(ru)等不合理(li)的(de)要求。
9、 技能實習(xi)生要(yao)(yao)(yao)(yao)自己(ji)購(gou)買(mai)食品(pin)等(deng)日(ri)常用品(pin)，不(bu)(bu)給(gei)企(qi)業和組合(he)增添麻(ma)煩。遇到困難(nan)的(de)(de)事情可以通過正當的(de)(de)渠道向(xiang)(xiang)企(qi)業提出(chu)，但(dan)自己(ji)的(de)(de)生活要(yao)(yao)(yao)(yao)自己(ji)照顧，日(ri)常生活用品(pin)要(yao)(yao)(yao)(yao)自己(ji)根(gen)據自己(ji)的(de)(de)需要(yao)(yao)(yao)(yao)購(gou)買(mai)，并注意節(jie)儉使用，不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)向(xiang)(xiang)企(qi)業或組合(he)提出(chu)過分的(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求，給(gei)其增添不(bu)(bu)必要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)(de)麻(ma)煩。
10、技能實習生要(yao)熟悉現(xian)金(jin)卡的(de)使(shi)用方法，盡(jin)(jin)量不(bu)隨(sui)身(shen)攜帶大(da)額現(xian)金(jin)。在日本使(shi)用現(xian)金(jin)卡非常方便，商(shang)場(chang)等(deng)地(di)方一般(ban)都設(she)有自動取款機等(deng)設(she)備，所以為了防止丟失或意外(wai)情況的(de)發生，在可以使(shi)用現(xian)金(jin)卡的(de)地(di)方請盡(jin)(jin)量使(shi)用現(xian)金(jin)卡，不(bu)隨(sui)身(shen)攜帶大(da)額現(xian)金(jin)。
11、技能實(shi)習(xi)生不(bu)(bu)要隨(sui)(sui)意到其他(ta)企(qi)(qi)業(ye)拜訪，也不(bu)(bu)隨(sui)(sui)便邀(yao)請其他(ta)人(ren)到所在企(qi)(qi)業(ye)作客。技能實(shi)習(xi)生在日本一(yi)般(ban)都(dou)由企(qi)(qi)業(ye)統(tong)一(yi)安排宿(su)舍(she)(she)等，企(qi)(qi)業(ye)也對技能實(shi)習(xi)生的(de)宿(su)舍(she)(she)管理以及(ji)人(ren)身(shen)安全(quan)等方面(mian)負有一(yi)定(ding)的(de)責任。所以，為了不(bu)(bu)給(gei)自(zi)己(ji)帶來不(bu)(bu)安定(ding)的(de)因(yin)素(su)，為了不(bu)(bu)給(gei)企(qi)(qi)業(ye)的(de)宿(su)舍(she)(she)管理增(zeng)添不(bu)(bu)必(bi)要的(de)麻煩，請不(bu)(bu)要隨(sui)(sui)意到他(ta)人(ren)那里去，也不(bu)(bu)要隨(sui)(sui)意邀(yao)請他(ta)人(ren)來作客。
12、技能實習生要充分了解赴日前簽訂的誓約書的內容及赴日后相關的工作內容，嚴格遵守所在企業的規章制度。技能實習生赴日后除了遵守日本的相關法律外，還必須按照出國前所簽訂的合同書認真履行合同內容，遵守技能實習企業的各種規章制度。同時注意隨時隨地規范并檢點自己的行為表現，作一個受歡迎的員工。