赴日技能實習生特別注意事項
1、 技能(neng)實習生(sheng)要特別加(jia)強(qiang)日(ri)語及日(ri)本文化、禮(li)儀的(de)學習，能(neng)用日(ri)語進行簡(jian)單(dan)的(de)交流(liu)。學好日(ri)語，不僅可(ke)以盡(jin)快領會工(gong)作內容及操作技巧，在日(ri)常生(sheng)活中還可(ke)以更(geng)好地掌握(wo)日(ri)本的(de)文化、禮(li)儀等，這些對(dui)更(geng)好地了解日(ri)本、加(jia)強(qiang)兩(liang)國之(zhi)間的(de)文化交流(liu)等都具有積極促(cu)進作用。
2、 技能實習生在工作中要遵從企業的指(zhi)示、指(zhi)導，對安全(quan)工作、高品質高效率的生產活動(dong)來說，都是至關重要的。為了我們技能實習生自身的安全(quan)以及更(geng)好地參(can)加日本(ben)企業的生產活動(dong)，要嚴格遵從企業的指(zhi)示、指(zhi)導。
3、 技能實(shi)習生要(yao)遵(zun)守(shou)作息時間，不(bu)缺勤、不(bu)早退、不(bu)遲到。這是保證一個企業正(zheng)常運轉對所有(you)從(cong)業人員提出的(de)(de)最(zui)起碼的(de)(de)要(yao)求，也(ye)是合格的(de)(de)工(gong)作者必須(xu)要(yao)做(zuo)到的(de)(de)，技能實(shi)習生要(yao)自覺(jue)遵(zun)守(shou)。
4、 技(ji)(ji)能實(shi)習(xi)生要了(le)(le)解研技(ji)(ji)能實(shi)習(xi)工(gong)資的(de)結算方式及支付(fu)日(ri)期。根據企業(ye)的(de)情況(kuang)和(he)日(ri)本的(de)法律，技(ji)(ji)能實(shi)習(xi)工(gong)資會在每月的(de)固定(ding)的(de)日(ri)子發放，所以技(ji)(ji)能實(shi)習(xi)生要充分了(le)(le)解各自(zi)企業(ye)的(de)發放制度(du)，并按照制度(du)領取自(zi)己應得(de)的(de)津貼或(huo)工(gong)資。不可隨意攀(pan)比或(huo)提出額外要求。
5、 技(ji)能實(shi)習(xi)生(sheng)要(yao)充分了解加(jia)班(ban)費的(de)(de)(de)(de)支(zhi)付(fu)及計算(suan)方法。加(jia)班(ban)費的(de)(de)(de)(de)支(zhi)付(fu)與計算(suan)方法，是由企(qi)(qi)業(ye)根據(ju)日本法律及企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)實(shi)際(ji)情(qing)況而定的(de)(de)(de)(de)。一般(ban)在(zai)技(ji)能實(shi)習(xi)生(sheng)進入(ru)企(qi)(qi)業(ye)后，企(qi)(qi)業(ye)都(dou)會對此予以說明的(de)(de)(de)(de)，技(ji)能實(shi)習(xi)生(sheng)們要(yao)充分了解，不得(de)提(ti)出(chu)無理的(de)(de)(de)(de)要(yao)求。上班(ban)前(qian)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)準備時間(jian)和下班(ban)后的(de)(de)(de)(de)簡單的(de)(de)(de)(de)清理收(shou)拾(shi)時間(jian)不算(suan)作(zuo)(zuo)加(jia)班(ban)時間(jian)，這是慣例(li)。請技(ji)能實(shi)習(xi)生(sheng)周知。
6、 技(ji)能(neng)(neng)實習生之間(jian)不(bu)(bu)互相(xiang)攀比勞動(dong)時(shi)間(jian)外的(de)(de)加(jia)班(ban)(ban)。法定勞動(dong)時(shi)間(jian)外的(de)(de)工(gong)作，企業根(gen)據日本法律都會支付相(xiang)應的(de)(de)加(jia)班(ban)(ban)費，但(dan)根(gen)據企業和具體(ti)的(de)(de)工(gong)作的(de)(de)不(bu)(bu)同，加(jia)班(ban)(ban)的(de)(de)內容和時(shi)間(jian)也會出現一些(xie)差(cha)異。技(ji)能(neng)(neng)實習生要認真作好自己的(de)(de)工(gong)作，加(jia)自己的(de)(de)班(ban)(ban)，不(bu)(bu)應互相(xiang)攀比。
7、 技(ji)能實(shi)習生要了解企業(ye)(ye)(ye)的(de)厚生福(fu)利(li)（健康診斷等）待遇，不要在企業(ye)(ye)(ye)之(zhi)間(jian)相互(hu)攀(pan)(pan)比。企業(ye)(ye)(ye)會根據(ju)國家相關法律(lv)政策制(zhi)(zhi)定(ding)符合(he)本企業(ye)(ye)(ye)的(de)福(fu)利(li)制(zhi)(zhi)度(du)等，當(dang)然根據(ju)企業(ye)(ye)(ye)的(de)情況不同，各企業(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)度(du)也有差別(bie)。所以(yi)技(ji)能實(shi)習生要充分理解自己所在企業(ye)(ye)(ye)的(de)制(zhi)(zhi)度(du)，享受所在企業(ye)(ye)(ye)提供的(de)福(fu)利(li)，不要與(yu)其他企業(ye)(ye)(ye)的(de)技(ji)能實(shi)習生攀(pan)(pan)比，給(gei)企業(ye)(ye)(ye)提出福(fu)利(li)方面無理的(de)要求等。
8、 技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)實習生(sheng)(sheng)要(yao)(yao)(yao)了解(jie)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)實習期間(jian)的(de)(de)保險及(ji)勞災處(chu)理等相關知(zhi)(zhi)識。這(zhe)(zhe)是關系到每位技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)實習生(sheng)(sheng)切身利益(yi)的(de)(de)一(yi)件事情。技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)實習生(sheng)(sheng)在進入(ru)日(ri)本(ben)后，組(zu)合或企業就(jiu)會(hui)給辦理各種相關的(de)(de)保險等，這(zhe)(zhe)也是日(ri)本(ben)法律要(yao)(yao)(yao)求(qiu)必(bi)須加入(ru)的(de)(de)，所以請技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)實習生(sheng)(sheng)要(yao)(yao)(yao)了解(jie)這(zhe)(zhe)方面的(de)(de)知(zhi)(zhi)識，利用好自(zi)己的(de)(de)權益(yi)，同時不(bu)提(ti)出(chu)不(bu)加入(ru)等不(bu)合理的(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)。
9、 技能(neng)實習生(sheng)要(yao)(yao)(yao)自(zi)(zi)己購(gou)買(mai)(mai)食(shi)品(pin)等(deng)日常(chang)用(yong)(yong)品(pin)，不給企(qi)業和組(zu)(zu)合增添麻(ma)煩。遇到困難的(de)(de)事情可(ke)以(yi)通過正當的(de)(de)渠道(dao)向企(qi)業提出(chu)，但自(zi)(zi)己的(de)(de)生(sheng)活要(yao)(yao)(yao)自(zi)(zi)己照(zhao)顧，日常(chang)生(sheng)活用(yong)(yong)品(pin)要(yao)(yao)(yao)自(zi)(zi)己根(gen)據(ju)自(zi)(zi)己的(de)(de)需(xu)要(yao)(yao)(yao)購(gou)買(mai)(mai)，并注意(yi)節儉使用(yong)(yong)，不要(yao)(yao)(yao)向企(qi)業或(huo)組(zu)(zu)合提出(chu)過分(fen)的(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求，給其增添不必要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)麻(ma)煩。
10、技(ji)能實習生(sheng)要熟悉現(xian)金(jin)(jin)卡(ka)的(de)使(shi)(shi)用(yong)(yong)方(fang)法，盡(jin)(jin)量不隨身攜(xie)帶大(da)額現(xian)金(jin)(jin)。在日本使(shi)(shi)用(yong)(yong)現(xian)金(jin)(jin)卡(ka)非常方(fang)便，商場等地方(fang)一般(ban)都設(she)有自動取(qu)款機等設(she)備，所以為了防止(zhi)丟失或(huo)意(yi)外情(qing)況的(de)發(fa)生(sheng)，在可以使(shi)(shi)用(yong)(yong)現(xian)金(jin)(jin)卡(ka)的(de)地方(fang)請盡(jin)(jin)量使(shi)(shi)用(yong)(yong)現(xian)金(jin)(jin)卡(ka)，不隨身攜(xie)帶大(da)額現(xian)金(jin)(jin)。
11、技能(neng)(neng)實(shi)習生不(bu)要(yao)隨(sui)意到其他企(qi)(qi)業(ye)拜訪，也不(bu)隨(sui)便邀(yao)請其他人(ren)到所在企(qi)(qi)業(ye)作(zuo)(zuo)客。技能(neng)(neng)實(shi)習生在日本一般都由企(qi)(qi)業(ye)統一安(an)排宿(su)舍等(deng)，企(qi)(qi)業(ye)也對技能(neng)(neng)實(shi)習生的(de)(de)宿(su)舍管理(li)以及(ji)人(ren)身安(an)全等(deng)方面負有一定(ding)的(de)(de)責任。所以，為了不(bu)給自己帶來(lai)不(bu)安(an)定(ding)的(de)(de)因素，為了不(bu)給企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)宿(su)舍管理(li)增添(tian)不(bu)必要(yao)的(de)(de)麻煩，請不(bu)要(yao)隨(sui)意到他人(ren)那里去，也不(bu)要(yao)隨(sui)意邀(yao)請他人(ren)來(lai)作(zuo)(zuo)客。
12、技能實習生要充分了解赴日前簽訂的誓約書的內容及赴日后相關的工作內容，嚴格遵守所在企業的規章制度。技能實習生赴日后除了遵守日本的相關法律外，還必須按照出國前所簽訂的合同書認真履行合同內容，遵守技能實習企業的各種規章制度。同時注意隨時隨地規范并檢點自己的行為表現，作一個受歡迎的員工。