赴日技能實習生特別注意事項
1、 技能實習生要特別加強(qiang)日(ri)語及(ji)日(ri)本(ben)(ben)文化(hua)、禮儀的學(xue)習，能用日(ri)語進行簡單(dan)的交流。學(xue)好日(ri)語，不僅可(ke)以(yi)盡快領會工作內(nei)容(rong)及(ji)操作技巧(qiao)，在(zai)日(ri)常生活中還可(ke)以(yi)更好地掌握日(ri)本(ben)(ben)的文化(hua)、禮儀等(deng)，這些(xie)對更好地了解日(ri)本(ben)(ben)、加強(qiang)兩國之間的文化(hua)交流等(deng)都具有積極(ji)促進作用。
2、 技(ji)(ji)能(neng)實(shi)習生在工(gong)(gong)作中要(yao)遵從企業(ye)的(de)指(zhi)示(shi)、指(zhi)導(dao)，對安全(quan)工(gong)(gong)作、高品質高效(xiao)率的(de)生產活動來說，都是至(zhi)關重要(yao)的(de)。為了我們技(ji)(ji)能(neng)實(shi)習生自身(shen)的(de)安全(quan)以及更好地參加(jia)日(ri)本企業(ye)的(de)生產活動，要(yao)嚴(yan)格遵從企業(ye)的(de)指(zhi)示(shi)、指(zhi)導(dao)。
3、 技能實習生要遵守作(zuo)息(xi)時間(jian)，不缺(que)勤、不早退、不遲到。這是保證一個企(qi)業正常運轉對(dui)所有從業人(ren)員提(ti)出的(de)(de)最起碼的(de)(de)要求，也(ye)是合格的(de)(de)工作(zuo)者必須要做到的(de)(de)，技能實習生要自覺遵守。
4、 技能(neng)(neng)實習(xi)生要了解研(yan)技能(neng)(neng)實習(xi)工資(zi)的(de)(de)(de)結算方(fang)式及支(zhi)付日期。根據企(qi)業的(de)(de)(de)情況和(he)日本的(de)(de)(de)法律，技能(neng)(neng)實習(xi)工資(zi)會在每月(yue)的(de)(de)(de)固(gu)定的(de)(de)(de)日子發(fa)放(fang)，所以技能(neng)(neng)實習(xi)生要充分了解各自企(qi)業的(de)(de)(de)發(fa)放(fang)制度，并按照制度領取自己應得的(de)(de)(de)津貼(tie)或工資(zi)。不可隨意攀比或提(ti)出額外(wai)要求(qiu)。
5、 技(ji)能實習(xi)生要(yao)(yao)充(chong)分了解加(jia)班(ban)(ban)費(fei)的(de)支(zhi)付(fu)及計算(suan)方法(fa)。加(jia)班(ban)(ban)費(fei)的(de)支(zhi)付(fu)與計算(suan)方法(fa)，是由企(qi)(qi)業根據日本法(fa)律及企(qi)(qi)業的(de)實際(ji)情況而定的(de)。一般(ban)在技(ji)能實習(xi)生進入企(qi)(qi)業后，企(qi)(qi)業都會對此(ci)予以說明的(de)，技(ji)能實習(xi)生們(men)要(yao)(yao)充(chong)分了解，不得提出無理的(de)要(yao)(yao)求。上班(ban)(ban)前的(de)工作(zuo)準備時間和(he)下(xia)班(ban)(ban)后的(de)簡單(dan)的(de)清理收拾時間不算(suan)作(zuo)加(jia)班(ban)(ban)時間，這是慣例。請技(ji)能實習(xi)生周知。
6、 技能實習生(sheng)之間(jian)(jian)不(bu)互(hu)相攀(pan)比(bi)勞(lao)動時(shi)間(jian)(jian)外的(de)加班(ban)。法定勞(lao)動時(shi)間(jian)(jian)外的(de)工作，企業(ye)根(gen)據日本(ben)法律都會支(zhi)付相應(ying)(ying)的(de)加班(ban)費，但根(gen)據企業(ye)和具體的(de)工作的(de)不(bu)同，加班(ban)的(de)內容和時(shi)間(jian)(jian)也會出現一些差異(yi)。技能實習生(sheng)要(yao)認真(zhen)作好自己的(de)工作，加自己的(de)班(ban)，不(bu)應(ying)(ying)互(hu)相攀(pan)比(bi)。
7、 技(ji)能(neng)實(shi)習生(sheng)(sheng)要了解企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)厚生(sheng)(sheng)福(fu)利（健康診斷等(deng)(deng)）待遇，不要在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)之間(jian)相互攀(pan)比(bi)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)會根(gen)據國家相關法律政(zheng)策制(zhi)定符(fu)合本企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)福(fu)利制(zhi)度(du)等(deng)(deng)，當(dang)然根(gen)據企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)情況不同，各(ge)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)度(du)也(ye)有差別。所以技(ji)能(neng)實(shi)習生(sheng)(sheng)要充分(fen)理解自(zi)己所在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)制(zhi)度(du)，享受所在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提供(gong)的(de)(de)(de)福(fu)利，不要與其他企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)技(ji)能(neng)實(shi)習生(sheng)(sheng)攀(pan)比(bi)，給企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提出(chu)福(fu)利方(fang)面(mian)無理的(de)(de)(de)要求等(deng)(deng)。
8、 技(ji)能(neng)實(shi)習(xi)生(sheng)要了解技(ji)能(neng)實(shi)習(xi)期間(jian)的(de)(de)保(bao)險(xian)(xian)及勞(lao)災處(chu)理等相關知(zhi)(zhi)識。這是(shi)關系(xi)到每位技(ji)能(neng)實(shi)習(xi)生(sheng)切身利(li)益(yi)的(de)(de)一件(jian)事情。技(ji)能(neng)實(shi)習(xi)生(sheng)在進(jin)入(ru)(ru)日本(ben)后，組合或(huo)企業就(jiu)會給辦理各種(zhong)相關的(de)(de)保(bao)險(xian)(xian)等，這也(ye)是(shi)日本(ben)法(fa)律要求必須(xu)加入(ru)(ru)的(de)(de)，所以請技(ji)能(neng)實(shi)習(xi)生(sheng)要了解這方面的(de)(de)知(zhi)(zhi)識，利(li)用(yong)好自己(ji)的(de)(de)權益(yi)，同(tong)時(shi)不(bu)提出(chu)不(bu)加入(ru)(ru)等不(bu)合理的(de)(de)要求。
9、 技能實習生要(yao)(yao)(yao)(yao)自(zi)(zi)己(ji)購買(mai)食品等日常用(yong)品，不(bu)給企(qi)業(ye)和組(zu)合(he)增添麻煩。遇到困難的(de)事情可(ke)以通過(guo)正(zheng)當的(de)渠道向(xiang)企(qi)業(ye)提出(chu)，但自(zi)(zi)己(ji)的(de)生活要(yao)(yao)(yao)(yao)自(zi)(zi)己(ji)照顧，日常生活用(yong)品要(yao)(yao)(yao)(yao)自(zi)(zi)己(ji)根據自(zi)(zi)己(ji)的(de)需要(yao)(yao)(yao)(yao)購買(mai)，并注意節(jie)儉使(shi)用(yong)，不(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)向(xiang)企(qi)業(ye)或組(zu)合(he)提出(chu)過(guo)分的(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求，給其增添不(bu)必要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)麻煩。
10、技能實習生(sheng)要熟悉現(xian)金卡(ka)的(de)使用(yong)方法(fa)，盡量(liang)不(bu)(bu)隨身攜帶大額現(xian)金。在日本使用(yong)現(xian)金卡(ka)非常方便，商場等地方一般都設(she)有自動取款(kuan)機(ji)等設(she)備，所以(yi)為了防止丟失或意外(wai)情況的(de)發生(sheng)，在可以(yi)使用(yong)現(xian)金卡(ka)的(de)地方請盡量(liang)使用(yong)現(xian)金卡(ka)，不(bu)(bu)隨身攜帶大額現(xian)金。
11、技能實(shi)習生(sheng)不(bu)(bu)要(yao)隨意到其(qi)他(ta)(ta)企業(ye)拜訪，也(ye)不(bu)(bu)隨便(bian)邀請(qing)其(qi)他(ta)(ta)人(ren)到所在企業(ye)作客。技能實(shi)習生(sheng)在日(ri)本一(yi)般都由(you)企業(ye)統一(yi)安排宿舍(she)等(deng)，企業(ye)也(ye)對技能實(shi)習生(sheng)的(de)宿舍(she)管理(li)以(yi)及(ji)人(ren)身安全等(deng)方面負有一(yi)定的(de)責(ze)任。所以(yi)，為了不(bu)(bu)給(gei)(gei)自己帶來不(bu)(bu)安定的(de)因素(su)，為了不(bu)(bu)給(gei)(gei)企業(ye)的(de)宿舍(she)管理(li)增添不(bu)(bu)必要(yao)的(de)麻煩，請(qing)不(bu)(bu)要(yao)隨意到他(ta)(ta)人(ren)那里(li)去，也(ye)不(bu)(bu)要(yao)隨意邀請(qing)他(ta)(ta)人(ren)來作客。
12、技能實習生要充分了解赴日前簽訂的誓約書的內容及赴日后相關的工作內容，嚴格遵守所在企業的規章制度。技能實習生赴日后除了遵守日本的相關法律外，還必須按照出國前所簽訂的合同書認真履行合同內容，遵守技能實習企業的各種規章制度。同時注意隨時隨地規范并檢點自己的行為表現，作一個受歡迎的員工。