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優秀研修生孫杰事跡

從打工仔到老板
      ------優秀(xiu)研修生(sheng)孫杰事跡

     1990年以(yi)(yi)前,孫(sun)杰還只是(shi)一名普通的(de)(de)打工仔,每(mei)個月領著幾百塊錢的(de)(de)工資,在企業里日(ri)(ri)復一日(ri)(ri)地(di)從事著相對乏味的(de)(de)工作。一個偶然(ran)的(de)(de)機會,他了解到赴日(ri)(ri)研修不僅可以(yi)(yi)增加(jia)自(zi)己的(de)(de)收入(ru),還可以(yi)(yi)學習到語言和先(xian)進的(de)(de)技能甚至可以(yi)(yi)就(jiu)此(ci)改變自(zi)己的(de)(de)人生(sheng)。這一年,28歲(sui)的(de)(de)孫(sun)杰作出了自(zi)己最重要的(de)(de)一個決定:赴日(ri)(ri)研修。

     1990年2月,孫杰報名參加(jia)了(le)煙臺國(guo)際經(jing)濟技(ji)術合作有限責任公司赴(fu)日研(yan)修生(sheng)的(de)(de)選拔(ba)面試(shi)并順利通過(guo),經(jing)過(guo)三個(ge)月的(de)(de)語言、禮(li)儀培訓,他成為(wei)了(le)日本埼玉縣東松(song)山(shan)市津田工(gong)業株式(shi)會社的(de)(de)一名研(yan)修生(sheng),從(cong)事的(de)(de)工(gong)種是電(dian)子機械組(zu)裝并兼著(zhu)同批(pi)赴(fu)日研(yan)修生(sheng)的(de)(de)領隊。

     剛踏上(shang)日(ri)本(ben)國土的(de)(de)(de)(de)那一(yi)刻(ke),孫(sun)杰(jie)被日(ri)本(ben)那高聳的(de)(de)(de)(de)樓宇(yu)、現(xian)代化國際都市的(de)(de)(de)(de)氣息、潔凈(jing)寬敞的(de)(de)(de)(de)道路、發達(da)的(de)(de)(de)(de)交通所震(zhen)撼和觸動,他(ta)(ta)覺(jue)得這一(yi)步(bu)走對了(le)。但接下(xia)來(lai)的(de)(de)(de)(de)“麻煩”便讓他(ta)(ta)感覺(jue)到了(le)身處異國他(ta)(ta)鄉(xiang)的(de)(de)(de)(de)不便。首先是語(yu)(yu)言(yan)障礙(ai),盡(jin)管在國內接受了(le)幾個月的(de)(de)(de)(de)語(yu)(yu)言(yan)培訓(xun),但在日(ri)本(ben)企業與(yu)工友和領導的(de)(de)(de)(de)溝通中仍(reng)不熟(shu)練(lian),這使他(ta)(ta)下(xia)定決心學(xue)習日(ri)語(yu)(yu)。在日(ri)本(ben)研修期間,他(ta)(ta)充分利用每一(yi)個能利用的(de)(de)(de)(de)間隙向工友、同事學(xue)習日(ri)語(yu)(yu),從詞(ci)匯、語(yu)(yu)法(fa)、句子(zi)到口(kou)語(yu)(yu)練(lian)習,他(ta)(ta)都認真地記,刻(ke)苦的(de)(de)(de)(de)學(xue)。認真學(xue)習語(yu)(yu)言(yan)的(de)(de)(de)(de)同時,孫(sun)杰(jie)還(huan)努力學(xue)習領會日(ri)本(ben)先進的(de)(de)(de)(de)企業管理理念和治企方(fang)法(fa),這為(wei)他(ta)(ta)以后自己(ji)當(dang)老板治理企業打下(xia)了(le)很好(hao)的(de)(de)(de)(de)基礎。

     可(ke)以(yi)說正(zheng)是這段研修生(sheng)(sheng)活(huo)留下(xia)的深刻(ke)經歷,讓孫(sun)杰產生(sheng)(sheng)了(le)繼(ji)續深造(zao)日語的想法(fa)。1991年(nian)12月孫(sun)杰再(zai)次赴日,成(cheng)為了(le)日本(ben)埼玉(yu)學(xue)院(yuan)的一名學(xue)生(sheng)(sheng),經過兩年(nian)多的日語學(xue)習(xi),他順利進(jin)入埼玉(yu)大學(xue)繼(ji)續深造(zao),三(san)年(nian)后以(yi)優秀成(cheng)績(ji)畢業并進(jin)入三(san)井物產工作(zuo)。在三(san)井物產工作(zuo)的三(san)年(nian),孫(sun)杰一方面繼(ji)續提升(sheng)和豐富自己的知識結構和語言(yan),同(tong)時也完(wan)成(cheng)了(le)他最初(chu)的資本(ben)積累。

     1999年,孫杰再次作出(chu)了人生(sheng)中(zhong)的(de)一(yi)個(ge)重要(yao)決定(ding):辭職(zhi)創業(ye)。他決定(ding)要(yao)把在日本(ben)研修期間(jian)學到(dao)的(de)先進理念和管理方法施展(zhan)出(chu)來(lai),告別(bie)打工仔的(de)身份,自己(ji)當老板。

     經過一系列(lie)前期籌(chou)備(bei),1999年(nian)(nian)6月(yue),孫(sun)杰(jie)終于在日本注冊(ce)成立(li)了(le)自己(ji)的(de)(de)公司:東(dong)洋(yang)エンタープライズ(株(zhu)),盡管當時注冊(ce)資(zi)金只有(you)1000萬日元,但必竟是(shi)邁出了(le)創業(ye)(ye)的(de)(de)第一步(bu)。兩年(nian)(nian)后(hou),懷著對祖國和(he)家鄉(xiang)深切的(de)(de)思念,孫(sun)杰(jie)決定回(hui)(hui)祖國創業(ye)(ye)發(fa)展。2001年(nian)(nian)他回(hui)(hui)國成立(li)了(le)煙臺東(dong)洋(yang)三(san)榮(rong)木業(ye)(ye)有(you)限公司和(he)煙臺東(dong)洋(yang)三(san)榮(rong)室(shi)內裝飾有(you)限公司。由(you)于赴日研(yan)修(xiu)期間學到了(le)很多(duo)日本先進的(de)(de)管理理念和(he)生產技能,使得孫(sun)杰(jie)的(de)(de)公司很快就成為(wei)了(le)業(ye)(ye)內的(de)(de)“黑馬”,經營(ying)業(ye)(ye)績喜人。憑(ping)借(jie)著資(zi)本和(he)經驗的(de)(de)逐漸積(ji)累(lei),憑(ping)借(jie)著赴日研(yan)修(xiu)期間的(de)(de)所知所學,2002年(nian)(nian)此后(hou)的(de)(de)幾(ji)年(nian)(nian),孫(sun)杰(jie)進入了(le)他事業(ye)(ye)的(de)(de)快速發(fa)展期:

     2002年(nian),成(cheng)立東洋進榮石材有(you)限(xian)公司;

     2003年,成立萊州金鳳東日(ri)塑料制品(pin)有限公司;

     2005年(nian),成立煙臺奧洋新型建材有限(xian)公司(si)和煙臺協和家居(ju)裝飾有限(xian)公司(si);

     2007年,成立和(he)光裝飾(shi)材料有限(xian)公(gong)司和(he)LOHAS經(jing)濟貿易有限(xian)公(gong)司;

     2009年(nian),成立東(dong)洋苑集團公司。

     事物的發展總要經歷曲折。孫杰創業的過程中也經歷過挫折和迷茫,用他自己的說話就是“每當在我消沉和氣餒的時候,總能想起在日本研修期間,日本人的那種敬業精神和遇到困難不屈不撓的拼搏精神”。可以說,正是有了這種精神力量的支撐,幫助孫杰邁過了創業道路上一個又一個曲折和坎坷,成就了今天的事業。現在,孫杰的公司總資產已達千萬,給社會提供了數百個就業崗位。他的公司不僅在分布在國內,在日本還擁有自己的公司,成為連接日本企業和中國企業合作學習的紐帶和橋梁。
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